“放下思想負擔，融入東坡大家庭...... ”8月30日，鴨口分流職工轉(zhuǎn)崗培訓第一課上，東坡礦礦長郭全營用“我的祝?！睘轭}，拉開了此次分流轉(zhuǎn)崗職工“走心”培訓的序幕。
為使分流職工盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以良好的心態(tài)踏入新崗位，東坡礦改變以往轉(zhuǎn)崗培訓方法，運用“走心”模式，從培訓的組織、內(nèi)容、方式上，突出溫情特點，著重對轉(zhuǎn)崗職工的思想負擔、環(huán)境轉(zhuǎn)變帶來的心理壓力，進行針對性“菜單式”培訓。第一課，礦長郭全營開啟“走心”之旅，圍繞如何盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，講解礦井基本情況、井下狀況、工作面現(xiàn)狀、接續(xù)部署，話語貫穿親情、關(guān)愛；第二課，宣傳部打造“勵志”篇章，闡釋“陽光”理念，鎖定“心態(tài)”、聚焦“角色”，希望以良好的心態(tài)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在東坡礦建功立業(yè),開啟“陽光”生活，激發(fā)全員斗志；隨后，安質(zhì)科、生產(chǎn)科、勞資科等相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干，從礦規(guī)礦紀、勞動紀律、安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、心態(tài)調(diào)整等方面進行了為期3天的培訓，將標準化的操作規(guī)程，新的理念傳授給他們，間或課間“漁歌問答”的互動式授課，受到分流職工的一致好評。
職工感嘆：走心的話語，走心的課程，走入我們內(nèi)心，真地體會到了--走進東坡，溫暖我們。
編輯：郝 龍
