今年以來，下石節(jié)礦以公司“三會”精神為指導，超前部署，積極行動，嚴格落實礦“三強化、一保證”要求，群策群力保障礦井安全生產，構建和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，以企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢獻禮全國“兩會”。
該礦將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，突出抓好超前預防，充分利用形式多樣的宣傳媒介，激勵廣大干部職工在當前持續(xù)疲軟的煤炭市場和企業(yè)經營壓力大的情況下，樹立必勝信心，將思想和行動統(tǒng)一到礦中心工作上來，落實礦“三強化、一保證”要求，將工作重心放在生產一線，廣大黨員干部身體力行落實各項安全規(guī)章制度，開展自下而上的安全風險評估活動，超前防范安全風險問題。堅持包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井和“一崗雙責”制度，嚴格落實“九定、十二查、五帶、五拓展”干部走動式管理，堅持用鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔的“三鐵”舉措抓好作業(yè)現場的安全管理工作。職能科室技術人員經常性的深入現場對礦井“一通三防”、安全生產、機電運輸、安全質量標準化等工作進行督查指導，嚴把技術關口，加大問責追究，真正實現了安全管理“零”死角，服務一線“零”距離，夯實礦井安全生產根基。
該礦將黨員干部作風建設作為推動企業(yè)發(fā)展的有效手段， 一以貫之的落實中央“八項規(guī)定”和公司黨員干部紀律作風“十五條禁令”，堅持嚴管干部，善待職工，常態(tài)化的開展作風督察活動和零點行動，嚴查違章違紀，狠反“四風”問題。常年開展“陽光”黨務礦務公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督，增強各項工作的透明度，構建風清氣正的工作環(huán)境。全面推進“平安單位”創(chuàng)建活動，發(fā)揮網絡監(jiān)控優(yōu)勢，加大礦區(qū)重點區(qū)域的治安巡查力度，超前防范化解危機。礦黨政和24個基層單位簽訂《下石節(jié)煤礦2014年平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設目標責任書》，落實信訪穩(wěn)定工作責任制，不斷提高干部職工對規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為的認知程度，推進領導干部下訪、接訪、約訪的“三訪”長效工作機制，礦級領導“零”距離接訪，面對面了解群眾訴求，及時就地解決職工群眾的信訪問題，維護群眾合法權益，打造政通人和、和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，喜迎全國“兩會”的勝利召開。
編輯：郝 龍
