玉華礦以實(shí)學(xué)、實(shí)訓(xùn)、嚴(yán)考為抓手，在員工培訓(xùn)工作中堅(jiān)持立足生產(chǎn)實(shí)際，貼近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不斷提高職工崗位操作技能，規(guī)范職工操作行為，努力打造安全高效的員工隊(duì)伍。
一實(shí)學(xué)。該礦在培訓(xùn)中做到有的放矢，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，通過每日一題、安全筆記、安全溫馨提示等形式，提高員工安全意識(shí)、職業(yè)技能和自我防護(hù)能力。充分利用班前班后學(xué)習(xí)、周二、周五安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，加大員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、技術(shù)能力的力度。在此基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析講解，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題。
二實(shí)訓(xùn)。該礦從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提高職工動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力，采取理論知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方法，進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例教育和班前班后教育等方式，重點(diǎn)解決應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì)等技能水平不高和責(zé)任心不強(qiáng)的問題，著力提升職工的實(shí)際操作技能。不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式，以活學(xué)活用為原則，采用班前會(huì)集中授課、技術(shù)大拿現(xiàn)場(chǎng)演示等方法，進(jìn)一步提高職工的崗位技能。通過開展師徒結(jié)對(duì)子、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，豐富教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、直觀性和實(shí)用性，使職工在熟練掌握操作技能的同時(shí)，牢記專業(yè)理論知識(shí)。
三嚴(yán)考。為了檢驗(yàn)安全教育培訓(xùn)效果，每月專門組織相關(guān)技術(shù)人員，深入?yún)^(qū)隊(duì)對(duì)所學(xué)技能業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能進(jìn)行考核。并定期分專業(yè)開展職工技術(shù)比武、大練兵活動(dòng)，檢驗(yàn)教育效果，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情。
編輯：郝 龍
