近日，多經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)部室負責(zé)人深入基層，組織基層單位負責(zé)人、職工代表就當前如何搞好多種經(jīng)營工作召開了研討會，為企業(yè)在困境中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展尋求有力措施。
會上各單位負責(zé)人普遍反映，由于當前煤炭經(jīng)營形勢急轉(zhuǎn)直下，對經(jīng)濟效益、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定帶來了不利影響，職工思想波動比較嚴重。針對這些情況，公司領(lǐng)導(dǎo)要求各單位首先組織職工開展形勢教育活動，確保職工思想不泄氣、不滑坡，樹立迎難而上的理想信念，齊心協(xié)力、助推企業(yè)走出困境。其次，提出新的工作設(shè)想：煤臺、鍋爐廠、產(chǎn)品公司等單位結(jié)合各自職工年齡偏大、綜合素質(zhì)參差不齊的實際，為職工找到活路，讓職工先有活干，半生產(chǎn)的情況不是長久之計；礦山電器廠職工均是業(yè)務(wù)能力、綜合技能較強的青工，提出成立井下安裝隊的設(shè)想，擴展業(yè)務(wù)范圍，提高職工收入，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)對各單位所做的調(diào)研工作以及新的設(shè)想給予了充分肯定，表示將大家的意見和建議進一步梳理，形成報告，向上級有關(guān)部門反映爭取得到幫助，并給予大力支持，共同將多種經(jīng)營做大做強。
編輯 郝龍
