近日，下石節(jié)煤礦以建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好領導班子為目標，采取六項措施，不斷推動領導干部作風轉(zhuǎn)變，提高各級領導班子的執(zhí)政能力和領導人員隊伍素質(zhì)，促進礦井健康、穩(wěn)定發(fā)展。
加強學習，學以致用。該礦結(jié)合礦井實際，進一步完善黨委中心組、干部理論學習及干部培訓制度，建立健全理論學習考核激勵機制，切實抓好廣大黨員、干部、職工的學習教育和主題實踐活動，扎實推進學習型黨組織建設。
解放思想，改革創(chuàng)新。以開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動為依托，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持用改革的方法、創(chuàng)新的舉措，解決制約礦井科學發(fā)展的突出問題。加快生產(chǎn)布局調(diào)整，保證生產(chǎn)平穩(wěn)接續(xù)，開展對標管理，加快企業(yè)文化建設步伐，實現(xiàn)礦井各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
心系職工，服務群眾。各級領導干部要牢固樹立“一切為了職工，一切依靠群眾”的思想，時刻將職工群眾的利益放在首位，積極維護職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，完善黨建工作聯(lián)系點、領導人員信訪接待制度及領導干部信訪工作日制度，暢通信訪渠道，傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾意見和建議，及時改進工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
發(fā)揚民主，團結(jié)共事。各級領導干部要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，建立健全領導班子議事規(guī)則，認真落實集體領導下的個人分工負責制，胸懷大局，作風民主，多謀判斷，知人善任；領導班子成員之間要相互尊重、相互支持、相互諒解、相互溝通，齊心協(xié)力，開拓進取，以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的開展工作。
真抓實干，務求實效。嚴格執(zhí)行干部走動式管理制度和領導干部帶班下井規(guī)定，領導干部要深入現(xiàn)場，深入一線，深入基層，結(jié)合現(xiàn)場安全管理工作，積極調(diào)查、撰寫有情況、有分析、有見解、有措施的調(diào)研文章，建立健全督查機制，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作扎實推進。
秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)。堅持選人用人標準，嚴把用人導向關(guān)、源頭基礎關(guān)、民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)、醞釀決定關(guān)、任職公示關(guān)，進一步深化職工群眾對領導人員選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認真落實黨風廉政建設責任制和領導人員廉潔自律規(guī)定，自覺遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項制度，嚴格規(guī)范從業(yè)行為，努力在全礦形成一種干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的工作氛圍。
編輯：郝 龍
