近日，柴家溝井職工學(xué)歷提升班正式開班，206名在職職工光榮入學(xué)，開啟人生新的起點。
近年來，該礦井積極實施“人才強企”戰(zhàn)略，多措并舉加強人才隊伍建設(shè)，逐步培養(yǎng)了一支勇于擔當、敢打硬仗的干部職工隊伍。但要滿足現(xiàn)代化礦井發(fā)展需求，職工隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，相當比例崗位職工學(xué)歷和技能水平相對偏低，與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。該礦井黨政著眼長遠，做出了職工學(xué)歷提升的重大部署。通過搭建平臺，提升職工專業(yè)文化知識和綜合素質(zhì)，改善員工知識結(jié)構(gòu)，著力營造廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、練本領(lǐng)的濃厚氛圍，加快形成人才輩出的良好局面，為礦井安全高效發(fā)展奠定堅實根基。
為充分做好職工學(xué)歷提升工作，該礦井對員工年齡、文化結(jié)構(gòu)進行摸底調(diào)查，在征求部分基層區(qū)隊和員工意見基礎(chǔ)上，根據(jù)技術(shù)工種分布情況，確定專業(yè)，以此滿足生產(chǎn)實際需要和員工崗位技術(shù)培訓(xùn)需要，達到學(xué)以致用的目的，最大限度發(fā)揮學(xué)歷提升的作用。同時，積極與銅川工業(yè)技師學(xué)院協(xié)商，借助雄厚的師資力量和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，采取聯(lián)合辦學(xué)的方式，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著優(yōu)勢互補、資源共享的原則，簽訂了職工學(xué)歷提升協(xié)議。由學(xué)校聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師，合理安排專業(yè)課程，并將課堂設(shè)在礦井，方便職工就近上課，保證生產(chǎn)、學(xué)習(xí)兩不誤。
開班儀式上，該礦井要求學(xué)歷提升班學(xué)員轉(zhuǎn)變角色，端正態(tài)度，珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，嚴格遵守學(xué)習(xí)考勤制度，做勤奮學(xué)習(xí)的模范，充分利用好這個平臺，多交流多分享，學(xué)有所成學(xué)有所獲，圓滿完成學(xué)歷提升目標。要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到兩不誤，兩促進，把理論與實踐更好地聯(lián)系起來，帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，把學(xué)到的理論知識用到安全生產(chǎn)實踐中去，用知識技能推動礦井安全發(fā)展。
據(jù)了解，本次學(xué)歷提升班開設(shè)礦井通風(fēng)與安全、綜合機械化采煤兩個專業(yè)，由銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院編寫符合礦井生產(chǎn)實際的專業(yè)教材，制定授課計劃和課表，安排任課教師，通過三年的學(xué)習(xí)，使該礦一線在職職工學(xué)歷全部達到中專學(xué)歷水平。
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