工人老黃又拿起了他最喜歡的《銅煤礦工》雜志仔細翻閱起來，此時，他身邊已經(jīng)有好幾個工友正認真的翻看書本學習。而這一幕，正是機電分公司為職工設(shè)立“學習專區(qū)”，干部職工一有閑暇時間看書讀報的熟悉場景。
今年以來，機電分公司進一步創(chuàng)新學習模式、拓展學習渠道，設(shè)立“學習專區(qū)”，專門為職工“加油”、“充電”，不僅有效解決了基層黨員干部集中學習頻次少、個人自學主動性不夠等問題，同時強化了基層黨支部思想陣地建設(shè)，積極營造了黨員干部良好的學習氛圍。
該“學習專區(qū)”配備各類相關(guān)書籍，內(nèi)容涵蓋安全規(guī)范、黨建知識、生活常識等方面，與此同時定期更換報刊雜志，內(nèi)容還延伸到時政熱點、國內(nèi)外人文信息等資訊，確保職工在學習專業(yè)技能、熟悉工作流程、牢記安全知識的基礎(chǔ)上，也時刻關(guān)注黨和國家及企業(yè)自身的最新動態(tài)和發(fā)展方向，有效推動了公司意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展?！白詮脑O(shè)立‘學習專區(qū)’，再也不是‘低頭族’，只要一有空閑就來讀報看書，學習安全規(guī)程，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，我的學習興趣也大大提高了。”青工小尚笑著說道。
該分公司積極搭建學習教育新平臺，因地制宜，將“學習專區(qū)”融入支部會議室，打造整潔規(guī)范、內(nèi)容豐富的學習陣地，既有“顏值”又有“內(nèi)涵”，有效拓展了黨員干部學習教育活動的廣度和深度。黨員老王有感而發(fā)：“在報紙上看到，劉書記以“緊緊依靠集體的智慧和職工的力量，與全體班子成員和公司干部職工一道，共同把陜煤集團的各項決策部署貫徹好、落實好，共同把銅川礦業(yè)的發(fā)展謀劃好，把銅川礦業(yè)的事情干好......”的鏗鏘話語，真是讓人提振信心，一定要進一步落實責任，把基層黨建工作做得更實更好。”
