一元復始，萬象更新。下石節(jié)礦廣大干群瞄準安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，堅持正向發(fā)力創(chuàng)業(yè)績，砥礪奮進謀發(fā)展，信心堅定，永不懈怠，用行動寫好追趕超越春天故事，唱響實干興業(yè)發(fā)展強音。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。該礦廣大干部職工始終將安全放在一切工作的首位，堅定實現安全“零”目標的信心不動搖，堅持穩(wěn)不忘憂、居安思危，牢固樹立安全永遠在路上的思想，堅持嚴格落實安全主體責任，推進安全生產規(guī)章制度落地，健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，以嚴之又嚴、細之又細的管理手段鞏固安全生產平穩(wěn)態(tài)勢，將環(huán)保與安全放在同等重要的位置，圍繞安全抓好管理，圍繞環(huán)保做實工作，不斷加強采掘接續(xù)管理，全面提升礦井安全發(fā)展續(xù)航能力。
該礦不斷健全完善成本管理長效機制，努力實現成本管理與全面預算管理的有機融合。繼續(xù)深入開展“增盈減虧”活動，堅持避峰填谷制度，深入做好增收節(jié)支、修舊利廢工作,嚴格控制非生產性費用支出。全面推行“代儲代銷”和“供應商寄售”的物資超市管理模式，力爭實現物資管理“零”庫存。提高煤炭質量，根據市場波動，及時調整煤炭銷售策略，以優(yōu)質品牌贏得市場，提升企業(yè)經濟效益。
該礦積極發(fā)揮文化引領作用，圍繞“鞏固、傳承、優(yōu)化、提升”主題，持續(xù)推進文化強企戰(zhàn)略。有序推進“實”文化品牌體系建設，在礦區(qū)積極開展“實”文化宣教活動，弘揚廣大干部職工實干興業(yè)的動人風采和企業(yè)深入推進文化建設的豐厚底蘊，凝聚人心，鼓舞干勁，激發(fā)活力，助推發(fā)展。同時，將文化管理的理念融入到企業(yè)安全生產、經營管理、和諧發(fā)展的全過程，推進“五精”管理工作向崗位價值精細化管理延伸，堅定文化自信，增強發(fā)展信心，堅持品牌引領，實現文化與科學管理的融合、使文化建設扎根于職工心中，以文化凝聚人心，用文化推動發(fā)展。
該礦黨員干部牢固樹立廉潔“零”目標，筑牢拒腐防變思想防線，持之以恒正風肅紀，轉變作風樹立形象，以實干興業(yè)的良好作風推動各項制度精準落地，各項工作行穩(wěn)致遠，各項決策部署落到實處。同時，堅持把職工家屬的利益放在首位，積極落實公司有關惠民政策，竭盡所能，為職工辦實事，辦好事。不斷加大對礦區(qū)弱勢群體的幫扶工作，努力為困難職工排憂解難。暢通職工發(fā)聲渠道，深入一線傾聽民聲、了解民意，不斷加大平安礦區(qū)建設力度，積極構建平安幸福大家園。
新時代展現新氣象,新使命須有新作為。該礦廣大干部職工堅持以公司“三會”、礦“四會”精神為指導，同心同德，精誠團結，繼續(xù)保持逢山開路、遇水搭橋的決心和信心，在企業(yè)追趕超越的大道上奮力前行，攜手共建和諧美麗礦山，用心唱響實干興業(yè)發(fā)展強音。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
