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玉華井以精求效嚴控成本實現(xiàn)效益最大化
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2017-10-25   點擊次數(shù):
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玉華井以貫徹公司三季度追趕超越暨經(jīng)營分析會為契機,堅持“價值思維、效益導(dǎo)向”,優(yōu)化環(huán)節(jié)管控,深化協(xié)同創(chuàng)效,以精求效,嚴控成本,不斷提升企業(yè)精細化管理水平。

該井不斷強化形勢任務(wù)教育,明確干部職工自己肩負的重任,提升崗位“經(jīng)營”意識,全體職工立足崗位控成本、挖潛力。不斷強化經(jīng)營理念在各條線、各流程、各崗位的滲透,從管理、制度層面推進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各條線工作的有機融合,使各專業(yè)口、各條線實現(xiàn)了由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變。

健全成本管理考核長效機制,將材料投入作為深挖內(nèi)潛的著力點,嚴格落實精細化管理手段,業(yè)務(wù)科室嚴格把好成本控制關(guān)口,按照各單位所需制定物資材料采購計劃。每月在安排生產(chǎn)的同時安排材料回收計劃,并列入作業(yè)計劃進行月末考核。各單位可根據(jù)生產(chǎn)需要用多少,領(lǐng)多少,隨到隨領(lǐng),有效增強了職工的成本意識和節(jié)約意識,合理降低原材料、備品備件、成品庫存。各單位建立材料投入、回收臺賬,將成本指標層層分解到班組和個人,加強崗位精細化作業(yè),并與班組職工工資考核掛鉤管理,獎優(yōu)罰劣,有效激發(fā)職工節(jié)約材料的積極性和主動性。加強對大型設(shè)備機器的超前維護保養(yǎng),定期對大型設(shè)備進行預(yù)防性檢修,延長設(shè)備及零部件的使用壽命,降低配件消耗。建立完善大型設(shè)備點檢管理制度和“包機”制度,建立設(shè)備運行安全記錄,不斷提升設(shè)備運行的安全可靠性,有效延長設(shè)備使用壽命,努力實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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