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照金項目部多舉措落實三項機制營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
作者:李勝會   來源:    發(fā)布日期:2017-10-07   點擊次數(shù):
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照金項目部黨總支采取多種形式落實“三項機制”,制定配套辦法,嚴格考核程序,把“三項機制”貫穿于各項工作的全過程,最大限度激發(fā)了黨員干部敢干事、能干事、干成事的積極性和主動性,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

該項目部班子成員召開專題會議,系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)了陜西省“三項機制”原文、銅川礦業(yè)公司“三項機制”(討論稿)等相關(guān)材料,通過“三會一課”、交流討論、微信等方式,組織廣大黨員干部深入理解“三項機制”的重點內(nèi)容和主要舉措,以及建立和實施“三項機制”的重要意義和重要作用,使“三項機制”內(nèi)化于心、外化于行。

逐步完善了干部隊伍配備,制定了符合項目部工作實際的“三項機制”實施細則。并將貫徹落實“三項機制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、干部作風(fēng)督導(dǎo)相結(jié)合,對全體黨員干部進行考核,認真總結(jié)考核中存在的不足,進一步創(chuàng)新考評方法,規(guī)范考評程序,為從嚴落實“三項機制”提供可靠的第一手資料,使“三項機制”真正成為激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和勇氣的“助推器”。

及時開展自查工作,主動發(fā)現(xiàn)及時消除貫徹落實“三項機制”所在的障礙,讓制度上下貫通生活力、接地生根增效能。并按時向上級黨組織匯報數(shù)據(jù)分析、典型案例和專題報告,進一步推定制度落實,層層傳遞壓力,充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

加大“三項機制”執(zhí)行考核力度,促進干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變,使他們撲下身子抓落實,深入基層調(diào)研、深入生產(chǎn)現(xiàn)場解決實際問題,強化生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理,為深入推進百日安全“活動”,促進各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展,創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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