10月8日上午，奧博集團召,節(jié)后收心會，要求全體干部員工迅速調整心態(tài)，收心歸位，全面做好四季度企業(yè)生產經營、安全質量等各項工作，確保企業(yè)全年各項目標任務順利實現(xiàn)。
該企業(yè)及時召開“收心會”，從機關各部門入手，幫助全體員工調整心態(tài)，收攏心神，把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為做好工作緊迫感，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。一是迅速調整，恢復工作狀態(tài)。要求從機關人員自身做起，做好本職工作，咬定各項目標任務不放松，把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作熱情及戰(zhàn)勝困難的勇氣，集中精力做好當前“走出去”外部市場開拓，治虧創(chuàng)效等各項工作。二是嚴肅工作紀律，迅速進入工作狀態(tài)。嚴肅各部門請銷假、上下班勞動紀律，加強作風建設，并以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。三是強化措施落實，打好治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn),根據(jù)年度工作會議精神，突出工作重點，分輕重緩急，搶抓有利時機，做好施工工程掃尾工作。四是超前防范，強化安全管控，結合“百日安全”活動，認真分析安全生產中的問題、面臨的形勢和任務，從員工素質、現(xiàn)場執(zhí)行、管理提升、設備狀況、環(huán)境狀況等方面深入查找薄弱環(huán)節(jié)，消除安全“短板”，實現(xiàn)節(jié)后“收心”教育全覆蓋。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
