10月23日，玉華礦黨政帶領班子成員來到洗選區(qū)職工休息室查看設施配備，“這些實事直接與職工群眾切身利益息息相關，而且承諾了就要在落實中兌現，來不得半點虛假”，鏗鏘的話語擲地有聲。
一個職工休息室、每層一個洗漱間、偏遠崗位供暖與保暖、地面崗位職工就餐、喝水，這6件“小事”一并辦成了，引起職工熱議，因為里面飽含“用心用情”“公開承諾”，詳情且聽從頭道來。
8月底，礦黨政班子成員來到洗選區(qū)調研，與職工座談開言有語，“同志們，今天來這里就是想聽聽大家的意見建議，敞開了說”。
為啥這樣做呢？這幾年來，井下安全生產標準化建設水平一日千里，極大改善作業(yè)環(huán)境，民生福祉持續(xù)拔高，職工工作，心里頭敞亮、舒適、快樂，現在的條件和歷史印象中的井下環(huán)境不可同日而語，帶來的安全生產系數、快樂工作幸福指數顯著成效顯而易見。
那就把好經驗、好做法、好作風都帶到地面單位來，因此礦井持續(xù)開展調研，傾聽基層聲音。
“我先說”，洗選區(qū)支部書記薛富偉反映，排矸樓崗位工帶的飯菜，等到吃飯時間早就涼透了。
“我們上衛(wèi)生間要走十幾分鐘的路程，還有更遠崗位，還有不少女工，要想個辦法解決問題”，班長王梓凡為女職工說出心聲。
“都記下了，我們再替大家補充幾點，力爭一起辦好。冬季崗位人員防寒保暖，喝熱水也是個問題……”礦班子成員一一細數，要考慮建立職工休息室，要建立洗漱室，兩件事把職工的關心事一并解決。不僅要把供暖管網延伸到各生產區(qū)域，還要考慮為崗位職工配發(fā)冬裝保暖。
針對工作環(huán)境、基礎設施老舊的意見建議，想到的反映的，都有了回應，大家想不到的，更有了“意外之喜”。
承諾了，說辦就辦。礦井堅持把優(yōu)化環(huán)境、改善民生作為凝心聚力促進安全生產的出發(fā)點和落腳點，以職工關注點在哪里，問題就在哪里解決的態(tài)度，通過專業(yè)設計施工方案，在10月中旬建成了職工休息室，基本設施包括座椅、餐桌，生活設施配備微波爐、食品儲藏專用柜、飲水機、電飯鍋，室內安裝暖氣，擺放花草綠植。休息室整體以素雅色為主，布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，讓人眼前一亮，給人溫馨、安心的感受。職工在這里可以進行班前班后休息，加熱飯菜，灌裝熱水，提供班中手機寄存充電，取用常備藥品，還能借閱圖書漲知識。
好事連連，一件接著一件辦。10月22日，排矸樓職工使用上了新的衛(wèi)生間、洗漱間，并且樓內每層均有設置，如廁煩惱一掃而光。
井下每名職工配發(fā)一件棉馬甲，洗選崗位職工每人領取一套防寒冬裝，零下十幾度的冬季馬上到來，再不畏寒，暖意融融。
“你瞧，幸福感就是這杯里的熱茶，獲得感就是大家的心事辦成了，安全感就是環(huán)境敞亮干勁足了，就是這么個理”黨員陳宏胤如是評說礦區(qū)里的民生溫度。
