3月16日，市委組織部在局黨委組織部的陪同下，對鴨口公司單位型社區(qū)建設進行了檢查，并對該公司社區(qū)各項工作給予了充分肯定。
自單位型社區(qū)成立以來，鴨口公司黨政高度重視，多次召開專題會議，把社區(qū)工作當作穩(wěn)定工作的一項大事來抓，按照市委組織部、局黨委組織部對加強單位型社區(qū)黨建及“三有一化”的要求，投入大量資金，加強硬件設施建設，建立健全各類軟件資料。組織成立了社區(qū)黨政領導班子，形成了以社區(qū)黨支部為核心、管委會為龍頭、居委會為基礎的組織機構，各項工作分工明確，并在社區(qū)居民中招聘了11名政治素質高，具有高中以上文化程度的工作人員。投入資金將黨支部辦公室、居委會辦公室、警務室、圖書室、最低生活保障和勞動社會保障工作站、計生衛(wèi)生服務站、居民健身室等便民服務場所裝修一新，并一次性配置了桌、椅、書柜、沙發(fā)、電腦、電話等辦公設備。社區(qū)黨支部在原社區(qū)制度建設的基礎上，結合自身實際，細化管理措施、精化辦事流程，按照社區(qū)“升級晉檔、促進和諧”的要求，建立了社區(qū)管理資料庫，完善了5大項15小項資料內容，修訂了《鴨口社區(qū)制度匯編》，對社區(qū)黨務管理、社區(qū)管理、群團組織管理，做了細致的規(guī)定，將“三有一化”建設進行了整理并登記造冊，并將黨員隊伍建設、區(qū)務管理、日常工作管理、群團組織管理和群眾文娛活動等進行了詳實的資料記錄，并將制度上墻，社區(qū)黨務、區(qū)務公開，接受群眾監(jiān)督。社區(qū)本著“為群眾服務”的原則，增強服務理念，將“為群眾服務”做為每一名社區(qū)工作者的首要要求，以解決社區(qū)群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，著力提升社區(qū)服務管理質量。
針對鴨口社區(qū)地處煤礦企業(yè)的特點，成立伊始，就自覺將社區(qū)工作與企業(yè)中心工作接軌，在原家委會組織“家屬幫教”、“家屬安全協(xié)管員”、送“三違”通知書等活動的基礎上，截止去年12月至今年三月中旬，共組織15名安全協(xié)管員送“三違”通知書15份，幫教員工15人次，使社區(qū)真正為企業(yè)的安全生產當好了后勤管家。同時針對集中管理退休人員、失業(yè)、待業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務的特點，于春節(jié)期間積極開展了家訪、送溫暖等各項活動，為退休人員、失業(yè)、待業(yè)人員和工（病）亡遺屬送去了慰問金12余萬元；為12名特困戶發(fā)放米、面、油及困難補助3120元；對30戶家庭送上助學金3.8萬元。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設，組織了鑼鼓隊、腰鼓隊等全社區(qū)性的文娛活動，春節(jié)期間還組織開展了秧歌隊礦區(qū)巡游、秦腔、豫劇演唱等自娛自樂的民間文藝演出、游戲活動，豐富了員工和社區(qū)居民文化生活。社區(qū)黨支部將黨建工作納入黨建質量管理體系，規(guī)范運行機制，實現(xiàn)了黨建工作的系統(tǒng)化、標準化，提高了社區(qū)的黨建規(guī)范運行水平。
該社區(qū)在取得階段性成果的基礎上，將進一步加強社區(qū)管理隊伍建設并規(guī)范資料管理，以加快“升級晉檔、促進和諧”建設為目標，使單位型社區(qū)建設工作再上新臺階。
王莉 編輯
