按照礦業(yè)公司《關(guān)于對2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核檢查的通知》要求，東坡煤礦突出四個環(huán)節(jié)，啟動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實專項檢查工作，為搞好反腐倡廉工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是突出廣泛宣傳抓輿論環(huán)節(jié)。充分利用礦廣播、閉路電視、報欄等職工群眾易于接受的媒介，大力宣傳落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨務(wù)公開和廉潔文化建設(shè)活動專項檢查的內(nèi)容等，鼓勵群眾進(jìn)行監(jiān)督。
二是突出了領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓環(huán)節(jié)。在開展專項檢查活動前，礦上召開了黨政聯(lián)系會議詳細(xì)部署安排此項工作。成立了黨委書記、礦長任組長；礦黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長；黨群科室科長為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了將此項工作落到實處，礦上又專門召開了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行具體安排檢查事宜。這次檢查，分成兩個小組，對礦屬22個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等進(jìn)行專項檢查考核。檢查從11月9日開始到11日結(jié)束。
三是突出重點認(rèn)真抓考核環(huán)節(jié)。礦黨政對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核工作，提出了6點要求：高度重視，精心組織，不走過程，認(rèn)真檢查，務(wù)求實效，取得效果。這次檢查的主要內(nèi)容有五項，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政宣傳教育、區(qū)隊(車間)廉潔文化建設(shè)和黨務(wù)公開工作。該礦以“五查五看”為主要方式進(jìn)行檢查考核。即：查領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任制看力度；查職責(zé)范圍看履責(zé)；查廉政情況看自律；查目標(biāo)任務(wù)完成看成效；查“廉政建設(shè)活動看氛圍。通過查看資料、走訪職工群眾和對科級干部進(jìn)行民主測評等方法， 進(jìn)行百分制考核。在檢查考核中，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，要及時給予了工作指導(dǎo)；對存在的問題要及時進(jìn)行糾正，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
四是突出通報情況抓落實環(huán)節(jié)。考核檢查結(jié)束后，檢查小組要及時向礦黨政寫出了考核檢查報告，并在礦黨支部書記例會上和中層領(lǐng)導(dǎo)干部會上進(jìn)行通報。對好的單位的工作經(jīng)驗進(jìn)行了表揚(yáng)推廣；對工作有差距的單位提出批評，要求限期進(jìn)行整改。不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作向縱深發(fā)展。
通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實專項檢查，要切實促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作提供堅強(qiáng)的政治保障。
編輯：魚聰玲
