近日，陳家山礦以“基層組織建設年”和“三問三解”活動精神為指導，按照公司黨委的安排部署，緊密結合安全生產、經營等中心工作，在全礦副科級以上領導干部中，開展基層組織建設年和 “三問三解”活動。
為使此次活動順利開展，該礦成立了以黨委書記、礦長為組長的活動領導小組，并對活動提出了具體要求，一是各黨（總）支部要高度重視，把此項活動擺上重要日程，結合實際，制定工作措施，確?；顒痈黜椆ぷ髀湓趯嵦?。二是各級領導干部在活動中要發(fā)揮表率作用，深入基層，深入群眾，認真做好結對幫扶、基層調研等工作?；顒愚k公室對副科級以上領導干部定期進行督查、指導、考核。三是開展“三問三解”活動要與日常工作有機結合，相互銜接、統籌兼顧、合理安排；要與領導包保相結合，掌握被包保單位職工基本情況、家庭情況和工作學習情況；要與“三深入”活動相結合，帶著任務，深入生產一線，深入現場，深入職工群眾了解情況,查找問題,幫助解決問題；要與黨建工作聯系點制度相結合，深入基層調研，解決實際問題。四是要采取多種形式，大力宣傳開展基層組織建設年和“三問三解”活動的重要性和推廣活動中的好經驗、好做法、好典型、好事跡，為活動深入開展營造濃厚輿論氛圍。
編輯：郝 龍
