下石節(jié)煤礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，不斷創(chuàng)新思路，提升黨建質(zhì)量管理水平，形成了簡便、易行、規(guī)范、有效的黨建質(zhì)量管理體系，收到良好效果。
該礦本著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)亮點的原則，不斷加大黨建體系工作運行力度，定期召開專題會議，研究落實黨建工作，采取“日學(xué)、日議、日審、日改”的工作方法，形成了結(jié)合實際的黨建質(zhì)量管理體系模式。通過櫥窗、板報、簡報、廣播和專題演講等輿論宣傳工具大力宣傳了黨建質(zhì)量管理體系的基本知識。舉辦了黨支部書記和內(nèi)審員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并創(chuàng)辦了黨建質(zhì)量管理體系?？唸?。實行了黨群部門包保支部負責(zé)制，加強了體系運行工作的指導(dǎo)、檢查和考核。每月向基層發(fā)出測評表，由基層干部對機關(guān)科室干部進行測評打分，改變了以往機關(guān)干部只測評基層干部的模式，形成了雙向監(jiān)督。同時，為把黨建質(zhì)量管理體系融入企業(yè)文化建設(shè)之中，做到了“三對于，三明確”，即對于每一項活動，都明確負責(zé)部門，要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實施，確保達到預(yù)期目的；對于每一項工作，都明確責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格進行責(zé)任控制，確保取得實效；對于每一項檢查，都明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，要求不徇私情，確保存在問題得到及時整改。
編輯：郝 龍
