為進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，突出源頭預(yù)防，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，增強各級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識，陳家山礦按照公司崗位廉潔風險防控管理工作實施方案工作要求，以“突出重點、整體推進、務(wù)求實效”的總體思路，在全礦開展崗位廉潔風險防控管理工作。
一是認真宣傳，正確引導。公司黨風廉政建設(shè)工作會召開后，陳家山礦利用礦中心組、政工例會等多種會議，認真學習會議精神及下發(fā)的崗位廉潔風險防控管理工作方案通知文件，同時，利用廣播、開設(shè)專欄等多種形式開展崗位廉潔風險防控管理宣傳教育，使廣大干部職工認識到職責、權(quán)力、風險三者相互依存的關(guān)系，切實增強了廣大干部崗位廉政風險防范意識。
二是強化組織領(lǐng)導，明確實施范圍。印發(fā)了《陳家山煤礦關(guān)于崗位廉潔風險防控管理工作實施方案》的通知，制定了工作內(nèi)容、方法步驟、成立礦崗位風險防控管理工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，辦公室設(shè)在礦紀委，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施；這次崗位風險防控管理重點從權(quán)力運行全過程入手，在礦各單位、機關(guān)各科室副科級以上干部及管理“人、財、物”崗位人員中進行。
三是規(guī)范程序，落實防控措施。在落實查找風險點排查階段性工作中，該礦各單位、科室緊緊圍繞“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，按照崗位廉潔風險防控管理工作實施方案的工作內(nèi)容和方法步驟要求，召開專題會議，研究部署風險點排查工作；結(jié)合崗位職責、工作流程及權(quán)利運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己查、職工幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作環(huán)境等方面查擺和分析個人在履職過程中存在的風險點，就排查到的風險點逐一梳理，仔細填寫廉政風險點查找表；同時，廉政風險排查防控工作領(lǐng)導小組根據(jù)風險點所在工作環(huán)節(jié)內(nèi)的位置、出現(xiàn)頻率的高低以及權(quán)力行使程度、影響危害程度，進行等級評估，確定風險等級，促進了風險排查防控有序推進。
四是該礦將進一步加大工作力度，規(guī)范完善各項防控制度，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等防控措施，對黨風廉政建設(shè)工作進行科學化、系統(tǒng)化管理，通過列出權(quán)力清單、排查崗位廉政風險、確定風險等級、明確作出承諾、檢查考核等步驟，確保防止風險發(fā)生，做到了防患于未然。
該礦通過崗位廉潔風險防控管理工作的進一步實施，切實找準在廉政風險方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效從源頭上杜絕崗位風險防范的盲點和漏洞，提高了廉政教育的實效性，增強了干部職工廉潔從業(yè)意識。
編輯：郝 龍
