今年以來，陳家山礦堅持以每月組織一次黨建工作集中考核，將各基層黨組織黨建工作集中起來，通過“曬”出來、找亮點，及時督促各基層黨組織抓整改、促提升，進一步提高該礦黨建工作科學化水平。
曬特色，促交流。為增強各基層黨組織的創(chuàng)新能力，該礦注重對各基層黨組織特色亮點工作的挖掘與展示。在每月黨建工作考核中，要求各黨支部對本月工作進行簡要總結(jié)，并結(jié)合實際提出下個月的工作思路，組織、宣傳、工會、紀檢等職能科室負責對基層黨支部黨群工作進行全面了解、考核，并在月度政工例會中，對亮點工作進行集中展示，起到了各黨支部相互學習、共同提升的激勵作用。
曬不足，促整改。該礦注重黨群工作精細化管理，針對每月考核發(fā)現(xiàn)的問題，各職能科室都要對各類問題進行整理、分析和總結(jié)，對存在的共性、個性問題及整改措施都要在政工例會中進行集中通報，既確保了黨建工作考核的公平、公正性，也進一步提高了基層黨支部貫徹落實相關(guān)文件和會議精神的執(zhí)行力與工作效果。
曬思路，促提升。為確保各黨支部工作干有方向、追有目標，在黨群工作會議中，該礦黨委要求各職能科室不僅要在抓總結(jié)、找差距上下工夫，更要在黨群工作的延續(xù)性與創(chuàng)新性上下工夫，進一步理清基層黨支部工作思路，明確工作方向，全力推動黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。
編輯：郝 龍
