7月18日，公司企業(yè)文化建設工作推進會召開之后，下石節(jié)礦于當晚以專題會議形式迅速傳達貫徹會議精神，以公司兩位主要領導重要講話精神為指導，科學謀劃，精心布署，不斷加快企業(yè)文化品牌礦創(chuàng)建步伐，努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。
為了把公司領導的講話學習好、貫徹好、落實好，該礦堅持做到早布署、早安排，在企業(yè)文化建設工作推進會召開當天，迅速召開由礦黨政領導、科室負責人和區(qū)隊主管領導參加的專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，全文學習了公司黨委書記郭寶輝、公司總經(jīng)理王蓬兩位領導的講話精神。對郭寶輝書記關于對公司企業(yè)文化建設工作的基本評價、亟待破解的問題、今后一個時期企業(yè)文化建設工作的思路和措施和王蓬總經(jīng)理關于企業(yè)文化建設重要性的認識、公司企業(yè)文化建設的定位以及推進公司企業(yè)文化建設的幾項工作的強調(diào)進行了重點學習。同時，與會人員進一步梳理該礦企業(yè)文化建設的經(jīng)驗和不足，促進企業(yè)文化建設在總結(jié)中推廣，在推廣中融合，在融合中提升，推動企業(yè)文化建設工作向更高層次、更高水平邁進。礦黨政要求各相關科室和各基層區(qū)隊要通過學習充分認清在當前形勢下，深入開展企業(yè)文化建設對于促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要性和必要性，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理緊密融合，以企業(yè)文化建設“入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見實效”為主攻方向和根本著力點，黨政工團齊抓共管，進一步深化安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化建設，積極推行“五精”管理、應用“四項技術”、全員落實“雙述”、強化干部走動式管理、實施崗位價值精細化管理五項重點工作，著力打造崗位管理文化，創(chuàng)出蛇山特色文化品牌，為打造安全高效、和諧美麗、文化繁榮的品牌礦井奠定堅實基礎。
編輯：郝 龍
