陳家山礦始終注重發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展提供活力源泉,助力各項目標任務(wù)順利完成。
強化思想引領(lǐng)帶動,營造濃厚學習氛圍。以建設(shè)學習型黨組織為抓手,以提素質(zhì)強本領(lǐng)打造一流過硬隊伍為目的,組織黨員先學一步,多學一點,學以致用,急用先學,把學習的著力點和落腳點與自身崗位結(jié)合起來,突出責任、創(chuàng)新、質(zhì)量、效益觀念,把學到的知識用于解決生產(chǎn)經(jīng)營活動實踐,激發(fā)黨員刻苦學習,引領(lǐng)帶動全員學習積極性,營造出全員比學習、比本領(lǐng)、比質(zhì)量、比效益、比貢獻濃厚氛圍。
實施能力引領(lǐng)帶動,提升隊伍整體素質(zhì)。針對職工隊伍技術(shù)素質(zhì)參差不齊的實際,該黨委號召黨員主動加壓,無私的把自己的實踐經(jīng)驗傳授給身邊的工友,采用集中學習、個人自學、組織討論等形式,每周組織專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)知識、操作規(guī)程集中學習,每月對全礦干部職工進行系統(tǒng)的學習考試,不定期深入?yún)^(qū)隊、現(xiàn)場進行“班前提問、井口抽考、現(xiàn)場操作技能考核”來檢驗學習效果,提高安全培訓工作的實效性。
轉(zhuǎn)變作風引領(lǐng)帶動,打造作風過硬隊伍。該礦要求黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風,事事處處嚴于律己,深入基層,深入到群眾中,傾聽群眾所求、所盼,及時解決他們工作和生活上面臨的問題,以實際行動取信于民。大力開展“先鋒崗員”競賽活動,使黨員在安全生產(chǎn)中爭當“先鋒”,在勞動競賽中爭當“標兵”,在服務(wù)職工群眾中爭當“模范”,用實際行動影響帶動身邊人,建立起一支互愛、互幫、互信、互促,心往一處想,勁往一處使,敢打硬拼的黨員干部隊伍。
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