“兩學一做”學習教育開展以來，下石節(jié)礦將學習教育工作成效與開展各項工作緊密融合，相互協(xié)調(diào)促進，實現(xiàn)“無縫對接”，以勤勉務實、實干高效的作風新常態(tài)助推企業(yè)平穩(wěn)前行。
面對持續(xù)低迷的煤炭市場形勢給企業(yè)發(fā)展帶來的重重困難，該礦立足企業(yè)發(fā)展實際，緊緊抓住“兩學一做”學習教育這一有利契機，不斷創(chuàng)新工作特色，突出學習教育的經(jīng)常性和連貫性，引導黨員自主學習、互動交流，堅持學做結合、以學促改，以學促做，引導黨員干部通過學習黨章黨規(guī)，牢記黨員身份，自覺對照“四講四有”合格黨員標準規(guī)范自身言行，保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，以企業(yè)的生存發(fā)展為責任和使命，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把握為人做事的基準和底線，切實做到“一個都不能少”。同時，在全礦范圍內(nèi)選樹一批真抓實干、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、實績突出的先進支部和優(yōu)秀黨員代表，展示黨員干部的新形象、新作為，典型示范帶動，營造學先進、趕先進、爭當先進的新熱潮，全面提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
該礦各級黨員干部堅持將學習教育工作成效與礦井實際工作緊密結合，堅持 從思想、認識、行動上與礦黨政保持一致，不斷創(chuàng)新完善管理模式，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持認真履行崗位職責，以身作則落實新《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》要求，提升全員安全防范意識和自主保安意識。加強二十四小時跟值班管理，落實干部走動式管理，突出超前管理和過程控制，加強崗位精細化管理，各級管理干部堅持帶著任務下井，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“不安全，不生產(chǎn)”原則，把好安全關口，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，嚴查隱患問題，杜絕安全漏洞。加大“一通三防”管理力度，嚴格落實通風、瓦斯治理、防火、防治水安全措施，井下風機、風筒、風門、水泵、噴霧裝置等安全設施專人負責管理，確保各項設施安全可靠。各業(yè)務科室科學組織統(tǒng)籌安排，各基層區(qū)隊協(xié)同配合，確保220工作面安裝、223工作面安全生產(chǎn)兩項工作同步推進。各級管理部門將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，堅持防治并舉抓好現(xiàn)場安全巡查管理，堅持開好每日安全點評會和班前會，分系統(tǒng)、分區(qū)域、分單位、分班組、對現(xiàn)場管理存在的問題和危及安全的隱性問題進行分析討論，制定專項措施，整改落實到位。常態(tài)化開展安全質(zhì)量大檢查和零點行動，逐頭逐面排查隱患問題，重點加大對重大隱患，嚴重“三違”的查處力度，對待重大隱患和嚴重“三違”行為上升處罰等級，絕不姑息遷就，以嚴之又嚴、細之又細的管理舉措推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
