今年以來(lái)，奧博集團(tuán)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)中心工作同安排、同落實(shí)、同督查、同考核，不但為企業(yè)治虧創(chuàng)效和年度各項(xiàng)目標(biāo)提供了有力紀(jì)律保證，還為企業(yè)進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。
奧博集團(tuán)充分利用“三會(huì)一課”有利時(shí)機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)廣大黨員干部和關(guān)鍵崗位人員日常廉潔教育，強(qiáng)化廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)和法治意識(shí)，筑牢思想防線(xiàn)。一是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，進(jìn)一步提升企業(yè)各級(jí)管理人員思想政治素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，加深黨員干部對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí)，建立有約束力的預(yù)防機(jī)制，從思想上堵漏洞，從主觀上增強(qiáng)各級(jí)管理人員廉潔意識(shí)，提高拒腐防變能力，積極打造健康向上，風(fēng)清氣正工作氛圍。二是加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持實(shí)施“三重一大”，在重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他重大事項(xiàng)方面，充分發(fā)揚(yáng)民主精神的基礎(chǔ)上集體討論，各級(jí)管理人員要反思崗位上的安全風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)及可能會(huì)在工作上造成漏洞，做到嚴(yán)格按照制度辦事，用制度管人，不越廉潔底線(xiàn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行銅川礦業(yè)公司“十五條禁令”等有關(guān)廉潔自律規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)范企業(yè)公務(wù)用車(chē)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等相關(guān)管理制度。四是建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度，對(duì)于各類(lèi)資金、款項(xiàng)的使用和管理形成監(jiān)督制約機(jī)制，保證資金合法、規(guī)范的使用。五是積極開(kāi)展廉潔文化警示教育，積極組織了全體黨員觀看了《永遠(yuǎn)在路上》專(zhuān)題片，大力營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍，有效助推企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。
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