“今天雖然輸了，但我還是不服氣，等明天下班后，咱再正兒八經(jīng)賽一賽，看看咱倆到底誰厲害……”在陳家山礦職工乒乓球室，該礦機電車間職工吳鑫、劉峰相互下起了“挑戰(zhàn)書”。
面對當前形勢，該礦工會以倡導“用良心做事、為大局服務、對職工負責”的理念為指導，將工會組織內(nèi)涵定位到“職工娘家人”的角色去理解“落地”，系統(tǒng)推進礦井的“職工之家”建設，得到職工積極響應，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
該礦堅持“職工之家”建設與工會整體工作相結(jié)合原則，加大兩個層面的陣地建設，即立足礦井層次，在已有俱樂部、籃球場的基礎上，增建了包括圖書閱覽室、棋牌室、臺球室、乒乓球室等項目的職工文化活動中心；立足區(qū)隊車間，將各基層單位會議室建設成為宣傳企業(yè)和區(qū)隊文化的陣地，實施民主管理的陣地，開展職工教育的陣地。
“每天下班后，我都要和我的老對手來‘殺一盤’。” 綜掘隊職工老馮一邊和工友下棋一邊說，“雖然企業(yè)當前面臨著一些困難，但只要和工友參加活動一下，就感覺渾身有勁，感覺困難也就不成困難了?！?/p>
在圖書閱覽室，皮帶隊職工郭步寧正在翻看礦井管理類的書籍。他說，下班沒事他就來到“職工之家”圖書閱覽室進行“充電”，多學習一些技術，多掌握一些知識，才能立足本職腳踏實地干工作，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展貢獻力量。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
