陳家山礦黨委積極引導各基層黨支部把黨建工作任務與安全生產、經營管控等中心工作進行緊密結合，“融入中心抓黨建，找好黨建促發(fā)展”，嚴格落實考評制度，創(chuàng)新拓展考核辦法，認真貫徹黨建要求，激發(fā)了各基層支部工作的主動性、積極性，彰顯了黨建新活力。
為了加強支部建設，該礦黨委推行了支部“考核+競賽”的考評工作機制，即針對支部的基礎工作和重點關鍵工作實行百分制差別考核制度；針對發(fā)現(xiàn)的問題實行支部例會通報制度；針對重復出現(xiàn)問題實行支部書記談話制度。同時，進一步加強支部工作量化分析，把支部季度檢查結果進行統(tǒng)計得分、排名通報，將考核轉化為競賽。
通過“考核+競賽”的考評辦法運行，各支部針對本支部每個月的主要問題采取了對比分析，及時發(fā)現(xiàn)工作短板，進行有針對性的整改。支部重復性問題相較以前大大減少，支部考評制度不僅發(fā)揮了柔性的管理作用，而且還促進了支部工作積極性的提高，打破工作瓶頸，改善落后狀態(tài)，實現(xiàn)工作轉變，進而促進全礦黨建工作水平的提升。
“考核+競賽”支部考核工作機制，是該礦實施黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)，是把黨建工作落到實處的一項具體措施，將在實踐中不斷完善，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為礦區(qū)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供組織保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
