9月12日，玉華煤礦黨政帶領黨群、生產、動力等業(yè)務科室負責人一行，到建新煤化公司開展對標交流。
對標座談會上，建新煤化公司黨委書記、董事長郭風景詳細介紹了企業(yè)發(fā)展歷程和當前原煤生產、安全管理、生產接續(xù)、盤區(qū)設計、黨建創(chuàng)新、企業(yè)文化等工作情況。對標人員觀看了建新企業(yè)文化宣傳片，了解了該公司獨具特色的“1359”安全文化和“21369”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。雙方就進一步加強聯系，建立業(yè)務對標框架，相互學習借鑒，實現共同提高進行了友好熱烈的交流探討。
隨后，井下對標組深入采掘工作面，全面了解工作面遠距離供電供液、安全生產標準化、機電設備管理等工作，觀摩“1359”安全管理模式在生產現場的執(zhí)行落實流程。地面對標組來到調度指揮中心，以“四化”結構體系圖為參照，逐一查看了膠帶機、盤區(qū)水泵房、水處理等集中控制系統運行情況，以及供用電、污水處理、運輸系統預報警在線監(jiān)測系統日常管理工作，圍繞“四化”礦井建設，以建立信息化、智能化系統實現無人值守、減員增效的實施思路、總體設計、管理運行等方面進行深入交流。在職工活動中心、生活區(qū)、餐廳、衛(wèi)生院等地，查看了相關基礎設施配置情況，圍繞抓落實、解難題、惠民生，構建平安和諧礦區(qū)進行探討交流。來到儲煤倉，觀看了自動化裝車系統和降塵除塵設施運行情況。在黨群部門和基層黨支部，對標人員與黨務工作人員相互介紹了“黨建+5+X”模式和特色黨建品牌工作經驗與成果，在黨組織建設、黨員管理、企業(yè)文化建設等方面建立起業(yè)務領域交流合作機制，為攜手推進工作創(chuàng)新提供有力保障。
