作風紀律挺在前，干事創(chuàng)業(yè)勇當先。下石節(jié)煤礦始終將作風紀律挺在前面，嚴格落實“兩個責任”，持續(xù)鞏固深化黨風廉政建設，為礦井高質量發(fā)展營造風清氣正的政治環(huán)境，被公司授予“2018—2020年度紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
警示教育常抓不懈
該礦堅持從警示教育入手，充分利用中心組學習、支部書記例會等時間，專題學習中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神嚴肅整治利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》，省紀委《關于進一步做好違規(guī)收送禮金專項整治有關問題的解答》，銅川礦業(yè)黨委《集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》等文件，動態(tài)開展廉潔從業(yè)專題教育，學習通報違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案例，時刻敲響廉潔警鐘，使領導干部常懷紀律戒尺，廉潔奉公。堅持黨委書記、班子成員、基層黨支部書記三級講廉課，礦黨政班子成員利用主題教育，深入基層開展廉政黨課教育，讓黨員領導干部在現實中接受教育，嚴格履職盡責，恪守廉潔底線，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
風險防控措施得力
該礦全面推進崗位廉潔風險管理工作，積極建立崗位廉潔風險防控管理體系，研究制定下發(fā)《下石節(jié)煤礦關于進一步推進崗位廉潔風險防控管理工作提質升級的實施辦法》，提出“五個堅持”工作原則，即堅持圍繞中心、堅持系統治理、堅持因地制宜、堅持科技支撐、堅持改革創(chuàng)新。對礦領導班子成員、各基層單位和機關部室全體管理崗位進行風險排查，制作崗位業(yè)務工作流程及風險點標注圖、風險防控亮權示險排版，全面查找崗位廉潔風險點，嚴格貫徹落實《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法》文件要求，組織開展明察暗訪工作，緊盯權、錢、物、工程等部門，對職工薪酬審核、發(fā)放、物資采購管理、工程建設嚴格審核把關，有效推進各項工作嚴謹、科學、規(guī)范運行。
措施規(guī)定落地落實
該礦堅持全面夯實“兩個責任”，制定下發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標管理責任分解表》《下石節(jié)煤礦黨委、紀委及領導班子成員2019年度黨風廉政建設責任清單》和《中共下石節(jié)煤礦委員會關于開展整治形式主義官僚主義主題年活動的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，明確“一把手”負總責、班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。進一步完善了《黨委落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》和《紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任工作臺賬》。礦黨政與各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格落實“三轉”要求，聚焦黨風廉政建設和礦井中心任務進行監(jiān)督，全面集中整治形式主義官僚主義，印發(fā)了《礦集中整治形式主義官僚主義工作實施辦法》，著力整治“四風”，強化領導干部作風轉變，確保各項措施規(guī)定落地落實。
監(jiān)督執(zhí)紀尺度有力
該礦始終堅持將監(jiān)督執(zhí)紀運行在陽光下，深入推進黨務公開、礦務公開和隊務公開，公開接受干部職工的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門適時組織開展職工薪酬發(fā)放專項監(jiān)督檢查，對全礦職工薪酬發(fā)放情況進行全面檢查，進一步加強審核力度，提高審核標準，封堵細微漏洞。狠抓物資、設備采購環(huán)節(jié)專項監(jiān)督檢查，嚴格落實相關規(guī)定，遵守采購計劃申報程序。在關鍵時間節(jié)點組織開展違規(guī)違紀檢查，杜絕公車私用、公款消費、參與賭博等違規(guī)、違紀問題發(fā)生。持續(xù)深化廉潔督查和節(jié)日期間廉潔提醒、巡查，狠反官僚主義和形式主義，從源頭上消除“四風”問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違規(guī)違紀問題，保持黨風廉政建設高壓態(tài)勢。每季度礦黨政班子成員對分包單位領導班子進行集體提醒談話，進一步促使各級領導班子廉潔自律和廉潔從業(yè)，著力打造素質高、能力強、業(yè)務精的黨員干部隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
