為充分激發(fā)基層黨建工作活力，督促各級黨組織守好主業(yè)，精耕黨建責(zé)任田，近日，陳家山煤礦精準施策，把牢黨建“風(fēng)向標”，精準定位考核“指揮棒”的“指向”和“力度”，助力黨建工作水平再上新臺階。
該礦黨委緊扣規(guī)范化、標準化主線，持續(xù)推進基層黨組織建設(shè)，不斷提升各級黨組織黨建工作水平，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合作為重點，通過制定下發(fā)《陳 家 山 煤 礦2022年黨建工作綜合考核辦法》，實施黨建綜合考核制，倒逼各項工作任務(wù)落實，全面壓實黨建責(zé)任，凝聚推動黨建工作最大公約數(shù)。同時，將考核結(jié)果作為實施“鼓勵激勵”“容錯糾錯”“能上能下”及年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，進一步提升黨建工作標準化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解，此次制定的黨建工作考核辦法，貼近實際工作，細化了考核指標，明確了責(zé)任范圍，進一步推動黨建工作與中心工作相融互促，使黨建工作謀到關(guān)鍵處，抓到點子上，落到實效上，為全面實現(xiàn)礦年度工作目標任務(wù)，提供了有力的政治保證和組織保證。
