站在時代前沿，引領風氣之先。下石節(jié)煤礦持之以恒抓好精神文明建設，激活精神驅動力，提升文化軟實力，在文明礦山建設征程上擦亮紅色品牌，打造綠色地標，增添幸福美景，讓文明花開香滿礦山，為企業(yè)高質量發(fā)展標注下鮮活的時代印記。
知行合一 思想之花別樣紅
近年來，該礦黨政將文明建設作為“內增凝聚力、外樹新形象”的有效途徑，嚴格落實陜煤集團、礦業(yè)公司總體部署，按照“十二好”管理高標準，著力在推進礦井文明建設長效化、制度化、常態(tài)化上狠下功夫，在以文化人、知行合一上做實功，堅持以理論武裝、紅色黨建、核心價值、文化強企、民生保障、綠色發(fā)展、文化惠民、志愿服務八輪驅動文明創(chuàng)建，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化支撐。
全礦上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話精神，堅持以文明創(chuàng)建落細落實落準為目標，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，扎實推進理論武裝工作不松勁。在保證黨委中心組學習和干部職工政治理論學習不斷線的基礎上，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習和研討工作，領導班子成員帶頭學原文、讀原著，悟原理，當好理論強黨的“領頭雁”。創(chuàng)新開展主題黨課、廉潔黨課、黨性鍛煉、紅色觀影、集體讀書、黨史教育、重走紅色革命路、重溫入黨誓詞等十大主題活動，將中國共產黨人與生俱來的“紅色基因”內植于心，外化于行，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走，往心里走，往實里走。礦井先后榮獲“中國煤炭工業(yè)思想政治工作先進集體”殊榮，并榮登陜煤集團2018-2019年度“文明單位”光榮榜。
實干興企 文化之光耀礦山
該礦始終堅持文化強企戰(zhàn)略，秉承“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”發(fā)展思路，將文明建設與推進企業(yè)文化建設緊密融合，持續(xù)豐潤“實·文化”品牌，著力構建“12345”特色管理文化體系，讓文化之美閃耀十里礦山。
同時，堅持守正創(chuàng)新主基調，深入開展“文化耀礦山”主題年活動、文明礦山行主題系列活動，充分利用廣播、電視、牌版、立體景觀等宣傳載體，加強意識形態(tài)管控，精心打造“2+N”宣教新模式。大力弘揚社會主義核心價值觀理念，廣泛開展優(yōu)秀典型、勞模風采展示，積極開展道德模范、最美員工、十佳員工、五好家庭等評選表彰活動，開辦“煤海精英”、“安全戰(zhàn)線人物風采”、“時代工匠”等專題欄目，將平凡孕育偉大，普通彰顯崇高，聚焦實干敬業(yè)，倡導奉獻精神融入礦山土壤，讓“煤亮子”精神成為新時代煤礦職工的奮斗航標。
該礦大力弘揚“求實 創(chuàng)新 團結 奉獻”的企業(yè)精神，以創(chuàng)建 “三基九力”優(yōu)秀區(qū)隊為切入點，打造“一區(qū)一品”特色管理文化品牌，讓企業(yè)文化不斷深化到班組、融入到個人、落實到現場，精心構建“平安之家、文明之家、廉潔之家、綠色之家”，將文化軟實力轉化為發(fā)展硬實力，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁內生動力。
以德育人 文明之風進萬家
該礦將以德育人、以文化人作為文明建設的主抓手，大力傳播主流價值觀，積極豐富職工群眾精神文化生活，不斷提升企業(yè)文明程度，崇德向善奮發(fā)向上的精神力量。廣泛宣傳《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，大力推行職工日常行為規(guī)范，凝聚人心，鼓舞干勁，唱響文化宣教時代強音。
堅持以“創(chuàng)建學習型領導班子、學習型區(qū)隊、學習型班組、學習型員工、學習型家庭”系列活動為載體，常態(tài)化開展愛國衛(wèi)生運動、學雷鋒便民服務、“四德”教育、法制教育、文明服務、傳承文明好家風、青年志愿者服務、美化亮化環(huán)境等文明創(chuàng)建活動不斷線，傳播文明之光，弘揚服務之美，倡導崇德向善，讓文明之風盈滿礦山。以弘揚中華美德、傳統(tǒng)文化為契機，扎實開展“我們的節(jié)日”、“輝煌七十年 奮斗迎未來”等一系列豐富多彩、內涵豐富的宣教活動，精心策劃增添“儀式感”，彰顯愛黨愛國新風貌，弘揚向上向善主旋律，增強文化自信和道路自信。
以人為本 和諧之美沁人心
該礦黨政堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，將實現企業(yè)綠色發(fā)展作為履行社會責任、保障職工權益的有力抓手，堅定不移推進綠色、循環(huán)、低碳、環(huán)保發(fā)展。持續(xù)加強礦井“四化”建設，加強礦井采面優(yōu)化設計，大力實施“煤矸石充填技術”、瓦斯預抽、清污分流、變頻改造等環(huán)保舉措，將煤矸石、瓦斯、廢水循環(huán)利用變廢為寶，為企業(yè)綠色環(huán)保發(fā)展構筑“科技壁壘”。大力實施煤場防風抑塵工程、礦區(qū)環(huán)境美化工程、環(huán)保綜合治理工程和周邊植被綠化工程，礦區(qū)“顏值”持續(xù)在線，綠化面積達到80%以上，空氣質量優(yōu)良天數穩(wěn)定在300天以上，構建天更藍、山更綠，水更清的人文安居環(huán)境，實現了人與環(huán)境的和諧共存發(fā)展。
該礦黨政堅持盡心盡力為職工群眾辦實事，辦好事。建立優(yōu)秀人才激勵機制，采取按時發(fā)放技術津貼、重獎勞模先進、“雙推”建設等形式，為干部職工施展才華、建功立業(yè)搭建平臺。設立了井口服務站、“井下超市”，讓職工工作中隨時能喝到熱水，吃到食物，及時用到藥品。嚴格落實職工帶薪年休假和健康查體制度，加強職業(yè)衛(wèi)生防護，全面維護職工合法權益。為全礦干部職工送生日禮金和賀卡祝福，積極開展扶貧幫困、秋季助學、關愛女職工等工作，發(fā)放各類慰問金、補助款、助學金累計近百萬元。通過走訪調研和困難幫扶及時解決職工家屬實際問題，有序推進銅煤1#2#搖號分配工作，讓職工家屬安居樂業(yè)。經常性開展豐富多彩的文化娛樂活動，礦區(qū)廣大職工家屬的安全感、幸福感和歸屬感顯著增強，實現了企業(yè)高質量發(fā)展與人文價值的同向推進，互惠共榮。
不負新時代，風正好揚帆。該礦持續(xù)深化文明建設，真正讓礦區(qū)文化活起來，職工精神富起來，綜合實力強起來，凝聚起實干興業(yè)、砥礪奮進的強勁動能，助推企業(yè)在高質量發(fā)展?jié)u行健穩(wěn)，為社會和諧、經濟發(fā)展、民生幸福交上的一份溫情脈脈的“時代答卷”。
