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欣塑公司:以“理論學(xué)習(xí)+”模式推動主題教育走深走實
作者:李雯紅   來源:欣塑公司    發(fā)布日期:2023-09-08   點擊次數(shù):
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自主題教育開展以來,欣塑公司黨支部創(chuàng)新“理論學(xué)習(xí)+”模式,牢牢把握主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù),堅持規(guī)定動作對標(biāo)對表、自選動作走深走實、特色措施出新出彩,把所學(xué)所思所悟付諸行動,推動理論學(xué)習(xí)走深走實、調(diào)查研究有序有質(zhì)、整改整治見行見效,全力助推主題教育落地見效。

理論學(xué)習(xí)+宣傳宣講  做到以學(xué)鑄魂凝聚共識

該公司扎實開展黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講活動,線下通過“三會一課”、班前會、職工大會、深入車間基層等多形式,組織宣講員給大家講好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以深入透徹的理論闡釋、鮮活生動的成就解讀、真實感人的建功故事把黨的聲音傳遞到黨員職工中間。線上通過學(xué)習(xí)強國、“主題教育有聲書”等平臺,讓職工成為“學(xué)”的主角、“講”的主力、“聽”的主體,把黨的創(chuàng)新理論認真學(xué)進去,生動講出來,真正做到以學(xué)促講激發(fā)共鳴,以講促學(xué)凝聚共識。

理論學(xué)習(xí)+推動發(fā)展  做到以學(xué)促干提質(zhì)增效

該公司黨支部將主題教育融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、配方研發(fā)、質(zhì)量管控等重點工作,疏通制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“堵點”,解決“難點”,培育“亮點”。積極動員全體干部職工開展“全員營銷”工作,3位部門負責(zé)人在貨款回收、產(chǎn)品銷售方面率先實現(xiàn)“零”突破,進一步做表率、立標(biāo)桿,激發(fā)黨員個個成為干事創(chuàng)業(yè)排頭兵。通過開展PVC排水管、瓦斯管管件、HDPE波紋管配方試驗,確保產(chǎn)品環(huán)剛度、耐沖擊性、環(huán)柔性、抗靜電性等主要技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,PVC瓦斯抽放管、排水管分別較原配方成本每噸降低6%、8%。

  理論學(xué)習(xí)+技能提升    做到以考促學(xué)開拓進取。

為進一步提高干部職工業(yè)務(wù)能力水平,檢驗主題教育階段性學(xué)習(xí)成效,組織開展了“以比提技 匠心筑夢”技能比武活動、營銷業(yè)務(wù)能力提升理論考試、庫管業(yè)務(wù)能力提升理論考試。技能考試既是干部隊伍素質(zhì)的“練兵場”,更是全體職工審視自身的“放大鏡”,讓大家充分認識自身不足和短板,進一步查缺補漏,舉一反三,加強業(yè)務(wù)內(nèi)功修煉,實現(xiàn)自我提升,不斷激發(fā)全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情,真正達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、強化本領(lǐng)、提升能力的效果。

 理論學(xué)習(xí)+作風(fēng)轉(zhuǎn)變     做到以學(xué)正風(fēng)務(wù)實增效

以開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動為契機,進一步強化干部日常監(jiān)督考核,在提升指標(biāo)設(shè)置上緊盯中心工作,將各項任務(wù)分解為23條可量化的考核指標(biāo),使考核目標(biāo)更加明確,工作重點更加突出;在方式方法上突出分類考核,實行差異化、精準(zhǔn)化考核,增強可比性。同時,進一步細化重點崗位工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),壓實工作責(zé)任、理順工作流程、提高工作效率,真正做到職責(zé)明晰到位、制度執(zhí)行到位、人員到崗到位、任務(wù)細化到位、工作落實到位,大力弘揚“勤快嚴(yán)實精細廉”作風(fēng),著力提高干部履職能力。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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