為提升工會(huì)干部全面素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，近期，陳家山煤礦工會(huì)充實(shí)“精神食糧”，在全礦工會(huì)干部中開展學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高全礦工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。
此次工會(huì)干部培訓(xùn)，旨在提高工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的能力，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，推動(dòng)實(shí)踐，指導(dǎo)工作；該礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室及專干，對學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排。一是制定了學(xué)習(xí)時(shí)間安排表，采用以會(huì)代培與自學(xué)相結(jié)合的靈活方式，重點(diǎn)對《工會(huì)法》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)；二是認(rèn)真開展工運(yùn)理論調(diào)研及論文征集活動(dòng)，確定調(diào)查研究課題，制定了具體工作措施和學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求；三是積極引導(dǎo)全礦干部職工正確處理各種矛盾，與企業(yè)休戚與共，同甘共苦，以充分發(fā)揮和激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造熱情，推動(dòng)礦井快速發(fā)展。
通過培訓(xùn)，大大提高了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)了各基層工會(huì)間的業(yè)務(wù)交流，為礦井管理提升再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。
