實(shí)業(yè)供應(yīng)分公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造“以廉為榮、以腐為恥”的廉潔氛圍，為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供政治和紀(jì)律保證。
廉潔文化“進(jìn)班子”。該分公司要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)做到“五個(gè)積極”，即：積極貫徹落實(shí)“三重一大”集體討論決策制度，做好述學(xué)、述職、述廉工作；積極開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng)，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想防線；積極參加公司組織的廉政勤政典型事跡，反面警示教育宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)；積極遵守公司各項(xiàng)反腐倡廉制度，自覺(jué)接受廉潔從業(yè)行為監(jiān)督；積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。
廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型機(jī)關(guān)相結(jié)合，制定廉潔文化建設(shè)工作計(jì)劃，利用公開(kāi)欄、廉潔文化宣傳欄等信息平臺(tái)、廉潔黨課、觀看反腐倡廉及警示教育片、開(kāi)展征集廉潔論文、撰寫(xiě)觀后感等活動(dòng)，將廉政文化融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治觀念、大局觀念、責(zé)任觀念、群眾觀念和紀(jì)律觀念。
廉潔文化“進(jìn)社區(qū)”。以廉政文化進(jìn)社區(qū)為前沿，組織開(kāi)展簽訂廉潔承諾書(shū)、黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試、開(kāi)展廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳等方式，逐步形成廉潔從政的文化動(dòng)力，積極營(yíng)造廉榮腐恥的廉潔文化氛圍，提高黨員干部遵紀(jì)守法、辦事公道、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
廉潔文化“進(jìn)崗位”。以廉潔文化進(jìn)崗位為落腳點(diǎn)，把廉潔從業(yè)要求融入到崗位職責(zé)，開(kāi)展廉潔從業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題，懸掛、張貼與崗位職責(zé)相關(guān)的廉潔從業(yè)格言警句等活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔文化對(duì)崗位的滲透和教育功能，從思想深處提高員工黨員干部法紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
廉潔文化“進(jìn)家庭”。以廉潔文化進(jìn)家庭為陣地，開(kāi)展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標(biāo)，以寓教于樂(lè)為形式的親情助廉活動(dòng)，制定家庭廉防公約，組織干部及其配偶觀看廉政專(zhuān)題片，教育干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，做到常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，重大節(jié)日，通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔自律有關(guān)規(guī)定和廉潔從政警言警句，及時(shí)提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)干部有所為有所不為，從家庭特殊的陣地構(gòu)建廉潔文化防線。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
