春節(jié)和“兩會(huì)”臨近，奧博集團(tuán)強(qiáng)化超前防范，狠抓工作落實(shí)，采取切實(shí)措施做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定和廣大員工干部度過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié)，奧博集團(tuán)圍繞穩(wěn)定“零”目標(biāo)，一是認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司2015年度穩(wěn)定工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極做好集團(tuán)內(nèi)不穩(wěn)定因素摸排工作，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是及時(shí)解決群眾合理訴求，切實(shí)改變作風(fēng)，超前防范，變“上訪(fǎng)變?yōu)橄略L(fǎng)”，加大工作力度，確保矛盾及時(shí)化解、問(wèn)題妥善解決。四是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)值班人員24小時(shí)值班制度，對(duì)重要信訪(fǎng)信息和突發(fā)事件苗頭，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取果斷措施，予以妥善化解。五是規(guī)范信訪(fǎng)程序，加大依法處置力度，進(jìn)一步暢通和拓寬信訪(fǎng)渠道，做好信訪(fǎng)接待工作，同時(shí)引導(dǎo)上訪(fǎng)人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定就地合理反映問(wèn)題，確保企業(yè)安全穩(wěn)定局面可控、在控、能控。
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