為確保年末各項工作任務(wù)順利完成，近期，實業(yè)王石凹分公司從細節(jié)抓起，嚴明工作紀律，強化規(guī)范管理，加強紀律作風，提升干部職工服務(wù)形象。
堅持學習制度。明確每周三為干部職工集中學習時間，采取強行入軌的方式，把全體干部職工的精力引導(dǎo)到學習理論、法律、政策、業(yè)務(wù)知識上來，并與日常工作相結(jié)合，進一步提升學習意識和服務(wù)意識。
堅持制度約束。嚴格遵守請銷假紀律、會議紀律、上下班紀律等各項工作紀律；嚴格執(zhí)行工作行為規(guī)范和出差、公文處理、出勤考核、電腦網(wǎng)絡(luò)等管理標準；健全服務(wù)承諾和責任追究等服務(wù)制度。
加強監(jiān)督問責。建立健全機關(guān)效能工作行為規(guī)范和問責辦法，認真貫徹執(zhí)行《機關(guān)效能行為規(guī)范》，嚴查有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。對不履行或不正確履行職責，影響工作效率的，對直接責任人、負有責任的分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評和考核。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
