“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。走進6月的柴家溝井，映入眼簾的是該礦巧妙地利用沉淀池所打造的“廉池”。池中蓮花盛開，引來干部職工駐足拍照、欣賞。
“融廉于景、潤物無聲”。今年以來，柴家溝井堅持問題導(dǎo)向，不斷把清廉國企建設(shè)向縱深推進，持續(xù)擦亮廉潔文化品牌，把廉潔文化融入日常工作、生活，著力營造崇廉尚廉濃厚氛圍，繪就清廉底色。
“我們以“廉”為主題，以“蓮”為主線，以“蓮”促“廉”，讓清廉之風(fēng)吹滿礦區(qū)”，以工作群為依托，持續(xù)推送中省市及集團公司發(fā)布的黨風(fēng)廉政最新動態(tài)，截至目前已發(fā)布100余條相關(guān)資訊，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政知識隨時隨地學(xué)。同時，還通過電子屏、廣播等宣傳載體，及時更新黨的二十大中關(guān)于黨風(fēng)廉政的相關(guān)資訊與節(jié)假日期間的廉潔標(biāo)語，進一步營造廉潔創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為進一步壓實主體責(zé)任，年初，該礦簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書49份，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員簽訂廉潔承諾書100余份，制定了《全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，對2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任進行了分解，壓實壓緊了各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，切實提升了廣大黨員干部履職能力。同時，該礦以“廉”池為中心，持續(xù)打造廉潔圖書陣地、廉潔平臺陣地、廉潔示范點陣地，利用廉潔陣地，組織黨員干部開展了“黨員現(xiàn)身講廉潔”“退伍老兵講廉潔故事”“廉潔我先跑”等一系列廉潔活動，通過活動加強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔思想意識，讓“廉”的濃厚氛圍蔚然成風(fēng)。
為持續(xù)加強干部職工的思想教育工作，增強廉潔意識，春節(jié)前，柴家溝井班子成員深入基層對區(qū)隊班子開展集體廉潔提醒談話12次；該礦各黨支部書記每季度為黨員干部上一堂生動的廉政黨課；春節(jié)、五一等重要節(jié)假日前夕，召開警示教育專題會，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員觀看了廉潔警示教育片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（新修訂）及典型案例，采取“走出去”的方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部50人參觀了銅川礦業(yè)公司反腐倡廉教育展館，拍攝了廉政微黨課11部。通過多渠道、多層次、多形式警示教育，筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線，以清朗的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度推動該礦各項工作穩(wěn)步開展。
圍繞陜煤集團“用緊日子過好日子”的經(jīng)營理念，柴家溝井把廉潔文化融入降本增效工作當(dāng)中，不斷引導(dǎo)黨員干部樹立降本增效思想觀念，制定了《柴家溝井2024年全面預(yù)算管理考核實施辦法》，全面開展預(yù)算管控，采取超前測算，使目標(biāo)成本責(zé)任到現(xiàn)場，實現(xiàn)人、財、物等每項支出的精打細(xì)算；緊盯2024年成本管控目標(biāo)，從生產(chǎn)源頭著手，嚴(yán)把材料、設(shè)備計劃審批關(guān)，按照“能用舊不用新”的原則，嚴(yán)格控制采購行為；牢牢把住“修”“利”關(guān)，制定回收復(fù)用、修舊利廢目標(biāo)，對回收的物資堅持量材適用，根據(jù)損壞程度和可利用價值，以最小修復(fù)支出為原則，實現(xiàn)效益再創(chuàng)造。通過在降本增效中出實招、解難題，有力助推各項工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了實實在在的成果。
隨著清廉國企建設(shè)的深入推進，柴家溝井一道道看得見、摸得著、感受得到的廉潔文化風(fēng)景線已形成，廉潔文化正如春風(fēng)化雨般滋潤心田。
