自全國第24個“安全生產(chǎn)月”活動啟動以來，柴家溝井紀(jì)委立足職能定位，以安全“雙監(jiān)察”為抓手，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為礦井安全生產(chǎn)構(gòu)筑起立體化防護體系，推動生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序運行。
精準(zhǔn)作風(fēng)監(jiān)督，織密安全防護網(wǎng)。該礦紀(jì)委將作風(fēng)建設(shè)作為安全生產(chǎn)監(jiān)督的突破口，圍繞“三違”現(xiàn)象深挖思想根源與管理漏洞。創(chuàng)新采用“四不兩直”監(jiān)督模式，重點聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班、“四員兩長”履職盡責(zé)、與職工同上下制度落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過調(diào)取考勤系統(tǒng)與現(xiàn)場抽查相結(jié)合，實時監(jiān)測干部在崗履職狀態(tài)；針對區(qū)隊每日安全分析會，建立全過程監(jiān)督機制，對2名未按時參會的部門負責(zé)人進行提醒談話，確保安全分析會隱患排查問題整改到位，形成閉環(huán)管理。
強化警示教育，筑牢思想防線。創(chuàng)新構(gòu)建“三位一體”警示教育體系。依托黨群例會開展“沉浸式”廉潔警示教育，組織觀看《生命重于泰山》等警示教育片；充分發(fā)揮“線上云課堂”平臺作用，監(jiān)督各部門區(qū)隊參加安全生產(chǎn)線上警示教育活動20余次，參與率達100%；開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?，通過發(fā)放宣傳資料、安全簽名、安全知識咨詢等活動，推動安全理念入腦入心，切實將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為安全行動自覺。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，壓實安全責(zé)任。該礦紀(jì)委始終保持對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為的零容忍態(tài)度，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)工作中的失職瀆職、貪污腐敗等問題，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。建立健全安全生產(chǎn)問責(zé)機制，對因工作不力、責(zé)任落實不到位導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位和個人，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過嚴(yán)肅問責(zé)，進一步壓實了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了人人有責(zé)、人人負責(zé)、人人盡責(zé)的安全生產(chǎn)工作格局。
深化協(xié)同聯(lián)動，凝聚監(jiān)督合力。構(gòu)建“紀(jì)委主導(dǎo)、部門協(xié)同、全員參與”的大監(jiān)督格局。該礦紀(jì)委與安全環(huán)保部等部門協(xié)同聯(lián)動，建立健全信息共享、線索移送、聯(lián)合檢查等工作機制，推動安全“雙監(jiān)察”工作走深走實，形成監(jiān)督合力。同時，積極鼓勵職工參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，設(shè)立了舉報信箱和舉報電話，充分調(diào)動了員工參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性和主動性。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。柴家溝井紀(jì)委將持續(xù)深化“全周期管理”理念，推動監(jiān)督關(guān)口前移、重心下沉，以“零容忍”態(tài)度防范化解重大安全風(fēng)險，全力護航企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
