當(dāng)好鐵運(yùn)先鋒 服務(wù)企業(yè)發(fā)展
——鐵路運(yùn)銷分公司經(jīng)理孫建軍、黨委書記高德富
礦業(yè)公司在年度“三會(huì)”上奏響實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、破解“三大難題”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)的進(jìn)軍號(hào)后,銅煤鐵運(yùn)人備受鼓舞、群情振奮,切實(shí)以公司“三會(huì)”精神為統(tǒng)領(lǐng),以勇往直前、追求卓越的“火車頭”精神,導(dǎo)航引路、指引方向的“信號(hào)燈”精神,敬業(yè)奉獻(xiàn)、堅(jiān)守崗位的“鐵道釘”精神,這一“銅煤三種鐵運(yùn)精神”為指引,自覺肩負(fù)起礦區(qū)鐵路安全高效、平穩(wěn)運(yùn)行、和諧發(fā)展的重任,駛向了新的創(chuàng)業(yè)征程。
2014年,銅煤鐵運(yùn)人在頑強(qiáng)拼搏中逆勢奮進(jìn)、一路高歌,取得了新的工作成績,鐵路運(yùn)量完成506萬噸,比上年多運(yùn)5.1萬噸;連續(xù)實(shí)現(xiàn)1947天無責(zé)任路外事故,刷新礦區(qū)鐵路安全新紀(jì)錄,實(shí)現(xiàn)了分公司無重傷、班組無輕傷,無集體上訪、無越級上訪的安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo),被礦業(yè)公司評為安全先進(jìn)單位;完成了礦業(yè)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);職工收入保持穩(wěn)定,并通過了省屬企業(yè)文明單位檢查驗(yàn)收。
新的一年,銅煤鐵運(yùn)人將圍繞“強(qiáng)管理、提效能、爭運(yùn)量、抓安全、強(qiáng)文化、保穩(wěn)定”,為銅川礦業(yè)公司的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2015年,鐵路運(yùn)銷分公司確定的奮斗目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo);完成礦業(yè)公司下達(dá)的盈虧指標(biāo),非生產(chǎn)性支出下降20%,黨的建設(shè)全面加強(qiáng),企業(yè)文化強(qiáng)力推進(jìn),穩(wěn)定職工收入,將分公司創(chuàng)建為省屬企業(yè)文明單位,各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn),創(chuàng)建和諧鐵運(yùn)企業(yè)邁上新水平。
年內(nèi),我們將以“管理落實(shí)年”為抓手,著力破解發(fā)展難題,著力激發(fā)內(nèi)生活力,深化黨建工作創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),理順體制機(jī)制,強(qiáng)化工作落實(shí),提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,著力在全體干部職工的共同努力下開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。我們的重點(diǎn)工作和主要舉措是:
一、抓安全,保穩(wěn)定。要將安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的主題,認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)公司2015年“三會(huì)”和安全工作會(huì)精神,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求和“抓好北區(qū)、抓實(shí)東區(qū)、抓嚴(yán)市區(qū)”的安全發(fā)展戰(zhàn)略,把陳家山車站、下石節(jié)車站、玉華車站建成安全型優(yōu)質(zhì)車站,把鴨口車站建成礦業(yè)公司“十佳班組”、把紅土車站建成安全科技型文明車站,優(yōu)質(zhì)線路到達(dá)全覆蓋,電務(wù)設(shè)備完好率達(dá)到98%以上,內(nèi)燃機(jī)車正點(diǎn)出庫率達(dá)到100%。要把牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“五防一反”工作措施,鞏固拓展“建設(shè)平安線”、“單機(jī)無事故”、“春秋兩季設(shè)備大檢查”等安全活動(dòng)成果,加大對鐵路設(shè)備設(shè)施的科研投入,實(shí)施技術(shù)升級改造,提升鐵路專用線標(biāo)準(zhǔn)化程度,加強(qiáng)線路管理和養(yǎng)護(hù),消除各類安全隱患,確保安全無事故,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度穩(wěn)定工作會(huì)精神,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)。持續(xù)推進(jìn)“兩規(guī)范”、創(chuàng)“三無”活動(dòng),切實(shí)按照“宜散不宜聚,宜解不宜結(jié),宜疏不宜激,宜快不宜慢”的原則,積極穩(wěn)妥地處理好各類不穩(wěn)定因素和苗頭性問題,排查化解矛盾糾紛,暢通信訪渠道,落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任抵押考核辦法,建立穩(wěn)定工作長效機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究,力求矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)和諧鐵運(yùn)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)。
二、強(qiáng)管理,促發(fā)展。要切實(shí)針對鐵路運(yùn)輸工作特點(diǎn)和破解生產(chǎn)經(jīng)營難題,克難攻堅(jiān),迎難而上,強(qiáng)信心,破困局,促改革,謀發(fā)展。堅(jiān)持內(nèi)挖潛力提效能,外爭運(yùn)力增效益,切實(shí)以成本管控為基點(diǎn),以剛性的制度和嚴(yán)細(xì)考核為保障,促進(jìn)全員降成本,人人算細(xì)賬。深入開展增收節(jié)支、修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),確保各項(xiàng)成本在上年的基礎(chǔ)上降低10%以上。要通過全面推進(jìn)安全管理、經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、班組管理、隊(duì)伍管理,實(shí)現(xiàn)增盈減虧、質(zhì)量達(dá)效。要切實(shí)加強(qiáng)人力資源管理、工資管理、物資管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理,通過嚴(yán)格的管控,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。要深入開展創(chuàng)建“優(yōu)秀機(jī)車組、文明車站、優(yōu)質(zhì)工區(qū)、安全調(diào)車組、標(biāo)準(zhǔn)化線路”創(chuàng)建等活動(dòng),提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化職工技能、提升管理水平,助力企業(yè)發(fā)展。
三、抓黨建,聚力量。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中紀(jì)委五中全會(huì)精神,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持“圍繞運(yùn)輸抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,深入推進(jìn)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)黨委樹旗幟、班子樹威信、支部樹標(biāo)桿、黨員樹形象,進(jìn)一步提升黨組織的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)作風(fēng)、抓紀(jì)律,持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得的成果,持之以恒貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、礦業(yè)公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”要求,認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)廉潔自律,樹立清風(fēng)正氣,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,全員砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展。
四、強(qiáng)文化,激活力。始終牢固樹立“文化強(qiáng)企”理念,堅(jiān)持“傳承銅煤精神、弘揚(yáng)鐵運(yùn)文化”,讓“火車頭精神”、“信號(hào)燈精神”、“鐵道釘精神”成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力和有力文化支撐。切實(shí)把企業(yè)文化與管理文化融入安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營、提質(zhì)增效、班組建設(shè)全過程,通過打造“五精”管理現(xiàn)場,規(guī)范職工言行、推行準(zhǔn)軍事化管理,創(chuàng)建“本質(zhì)安全誠信崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗、誠信創(chuàng)效增值崗、學(xué)習(xí)教育成才崗、快樂和諧文明崗”提升企業(yè)管理水平。要發(fā)揮鐵運(yùn)文化展示中心的作用,組織開展寓教于樂的企業(yè)文化教育活動(dòng),使企業(yè)文化深入人心。要把工務(wù)段建成鐵運(yùn)文化的“名片”和預(yù)備役訓(xùn)練基地,把三里洞折返段建成陜煤化鐵路運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)燃機(jī)車技術(shù)培訓(xùn)和維修實(shí)驗(yàn)基地。要依托預(yù)防職務(wù)犯罪市區(qū)工作站的優(yōu)勢,打造具有“礦業(yè)特色、鐵運(yùn)特點(diǎn)”廉潔文化建設(shè)品牌,繼續(xù)保持先進(jìn)工作站榮譽(yù)。
五、惠民生,促和諧。2015年要以礦業(yè)公司“實(shí)施民生穩(wěn)企戰(zhàn)略”為引領(lǐng),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)職工食堂安全和衛(wèi)生管理,重視職工飲食衛(wèi)生健康。關(guān)注困難職工生活,做好扶貧幫困、捐資助學(xué)等送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。要重視群眾文化生活,開展內(nèi)容豐富、形式新穎的群眾文化娛樂活動(dòng),提升干部職工的歸屬感,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、女工委、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè),開展好“模范職工之家、崗位練兵、技術(shù)比武、巾幗立新功、青年文明號(hào)、志愿者服務(wù)”等系列主題活動(dòng),充分發(fā)揮群眾組織在克堅(jiān)攻難、凝心聚力中的作用。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,扎實(shí)推進(jìn)“平安鐵路”建設(shè),在辦實(shí)事中惠民生,在惠民生中促和諧,通過不懈努力,讓每個(gè)鐵運(yùn)職工有夢想、有奮斗、有尊嚴(yán)、有快樂、有幸福,共同為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、擔(dān)當(dāng)作為。
面對發(fā)展形勢和年度目標(biāo)任務(wù),我們將深入貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“三會(huì)”精神,圍繞“管理落實(shí)年”推進(jìn)各項(xiàng)工作,努力在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和分公司干部職工的頑強(qiáng)奮戰(zhàn)下,銳意創(chuàng)新,勤勉工作,為打造富裕、文明、和諧、美麗、銅煤鐵運(yùn)企業(yè)而努力奮斗,以實(shí)際行動(dòng)向銅川礦務(wù)局60華誕獻(xiàn)禮!
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