6月20日，省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作領導小組第三督查組組長、省國資委黨委委員、文資局局長陳小軍帶隊，到公司調研督查工作進展情況。銅川市政府有關部門領導，公司副總經理李先鋒、有關部室負責人參加調研匯報會。
匯報會上，公司有關部門負責人介紹了“三供一業(yè)”基本概況，并就工作進展情況進行了匯報。督查組就如何進一步做好相關工作提出指導意見。
陳小軍說，銅川礦務局剝離國有企業(yè)辦社會職能工作責任落實到位，組織機構健全，行動迅速有效，匯報材料內容翔實，提出的問題和困難符合實際，特別是印制了《加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題系列政策解讀》宣傳冊，做到家喻戶曉，這些成績值得肯定。他指出，銅川市政府要加大頂層設計力度，明晰工作思路，與陜煤集團建立協(xié)調機制，本著先易后難、逐步延伸的原則，抓好對接協(xié)調，爭取資金到位；要為接收方搭建平臺，做到“三供一業(yè)”底子清、方向明，加快工作進度，全力做好剝離辦社會職能各項工作。同時，銅川礦務局要研究制定出整體移交方案，盡快拿出一攬子框架協(xié)議，為下一步移交做好鋪墊、打好基礎。
李先鋒表示，銅川礦務局高度重視剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，專程派人到外省國有大型企業(yè)學習剝離辦社會職能的做法，受到一些啟發(fā)，學到了一些經驗。希望各級政府和企業(yè)進一步加強交流溝通，本著互利互惠的原則，因地制宜制定剝離國有企業(yè)辦社會職能方案，盡快簽署移交協(xié)議，爭取在較短時間內完成此項重要工作。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
