6月22日上午，公司（局）信訪穩(wěn)定工作推進會在機關(guān)五樓會議室召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事、礦務(wù)局局長王蓬，公司黨委副書記、紀委書記徐捷，公司副總經(jīng)理李先鋒，虹橋公安分局局長侯小同出席會議。公司信訪維穩(wěn)領(lǐng)導小組成員部室主要負責人，各基層單位黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和信訪辦主任、保衛(wèi)科長以及實業(yè)公司、銅富公司所屬各社區(qū)、分公司負責人，煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店、寓園賓館負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持。
會上，公司信訪辦副主任馬宜福傳達了銅川市信訪工作推進會議精神，并對當前公司重點信訪事項進行了責任交辦。
李先鋒在講話中從內(nèi)部和外部兩個方面對公司上半年信訪穩(wěn)定工作進行了總結(jié)，并指出了工作中存在的問題和不足。他要求，各單位要從五個方面抓好下半年信訪穩(wěn)定工作：一是圍繞礦區(qū)穩(wěn)定，狠抓責任落實；二是圍繞源頭預防，狠抓超前化解；三是圍繞控制非訪，狠抓穩(wěn)控工作；四是圍繞事要解決，狠抓信訪接待；五是圍繞礦區(qū)治安，狠抓綜合治理。他強調(diào)，各級組織和各級領(lǐng)導干部要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終把維護穩(wěn)定放在重要位置，進一步強化責任措施，狠抓工作落實，全力推進平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)，為公司治虧創(chuàng)效營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
王蓬在講話中指出，今天會議的主要目的是總結(jié)通報上半年的信訪穩(wěn)定工作情況，研究分析當前面臨形勢，安排部署當前和今后一個時期的信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，進一步動員公司各級組織、各級領(lǐng)導干部提高思想認識，認清嚴峻形勢，增強責任意識，激發(fā)擔當精神，切實抓好抓實各項措施，努力為公司各項工作的順利開展營造良好的環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
王蓬指出，要提高思想認識，進一步增強做好穩(wěn)定工作的責任感和使命感。今年以來，公司信訪穩(wěn)定工作在大家的辛勤努力下取得了一定成績，但是在看到成績的同時，更要清醒地認識到，當前我們所面臨的信訪穩(wěn)定工作形勢依然較為嚴峻，工作壓力依然很大。公司各級組織、各級領(lǐng)導務(wù)必要進一步提高思想認識，務(wù)必時刻保持清醒頭腦，深刻認識當前信訪穩(wěn)定工作中存在的突出問題和今后還會遇到的新問題，從講政治、顧大局和主動承擔社會責任的高度，切實增強維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定的緊迫感、責任感和使命感，努力把穩(wěn)定工作做深、做細、做實、做好，為公司安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效等各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
王蓬要求，要強化責任落實，全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。一是在強化責任落實方面，各單位、各部門要不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實好維護礦區(qū)穩(wěn)定的一系列制度和要求，必須將深化信訪穩(wěn)定工作責任體系建設(shè)作為一項重點工作來抓，繼續(xù)堅持和完善黨政主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導負專責、信訪部門具體負責、黨政工團齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。要按照分級負責、歸口辦理和“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任。同時，要進一步強化檢查考核，嚴格責任追究，進一步夯實各級信訪穩(wěn)定工作的責任。二是在強化工作措施落實方面，各級組織、各級領(lǐng)導要牢固樹立穩(wěn)定高于一切、先于一切的理念，強化執(zhí)行意識和落實意識，大力倡導不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厲風行、抓鐵有痕的作風，大力弘揚一抓到底、常抓不懈、持之以恒、善始善終的精神，全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。三是在源頭治理超前預防和宣傳教育方面，各單位要強化源頭預防，開展矛盾糾紛排查活動，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解。要加強輿情信息的搜集、分析和研斷工作，做到隨時掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，主動處理問題。要高度重視做好職工群眾的思想政治工作，切實抓好形勢政策的宣傳教育，繼續(xù)加強對職工群眾的信訪法規(guī)宣傳教育，統(tǒng)一職工的思想，理順群眾的情緒，教育引導職工群眾依法、有序、理性反映問題，表達個人合理訴求。要繼續(xù)堅持重大事項穩(wěn)定風險評估制度和重點人員包案制度，把問題和矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時，進一步暢通信訪渠道，為職工群眾反映問題、提出意見提供更加便利的條件，扎實推進和諧企業(yè)建設(shè)。
王蓬強調(diào)，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，推動公司信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。各級組織和各級領(lǐng)導都要切實擔負起維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定的重要職責，進一步強化執(zhí)行力和落實力，及時了解職工群眾的利益訴求、聽取職工群眾的意見，幫助解決實際困難，理順職工群眾情緒，化解矛盾糾紛和問題，讓職工群眾切身感受到企業(yè)的溫暖，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。同時，各級領(lǐng)導干部都要堅持以責任為先，自覺加強作風建設(shè)，想職工群眾之所想、急職工群眾之所急，從職工群眾最迫切、最現(xiàn)實、最亟待解決的問題入手，多干順民意、惠民生、得民心的好事實事，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，堅決糾正任何損害職工群眾合法利益的行為，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，促進礦區(qū)形勢穩(wěn)定。
徐捷在總結(jié)講話時要求，各單位要迅速采取多種形式傳達會議精神，進一步理清工作思路，明確工作任務(wù)，落實工作責任，全力抓好下半年的信訪維穩(wěn)工作。各級領(lǐng)導干部要進一步增強做好穩(wěn)定工作的緊迫感和責任感，層層落實工作責任，以更加振奮的精神，更加頑強的作風，更加扎實的措施，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為黨的十九大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
