今年以來(lái)，陳家山礦抓安全工作在原有基礎(chǔ)上，推陳出新，先后推行了安全評(píng)估手冊(cè)、設(shè)安全計(jì)時(shí)牌、交納安全保證金等，形式多樣，效果明顯。
陳家山礦是礦業(yè)公司首家推出給每位職工發(fā)放安全評(píng)估手冊(cè)的單位。每位員工在入井前和升井后，都手拿安全評(píng)估手冊(cè)，成為一道風(fēng)景。班中、班后、班前分別進(jìn)行評(píng)分，每人在手冊(cè)上都做有記錄，留有痕跡，月底按評(píng)估手冊(cè)記錄實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資制，公平合理。該手冊(cè)推廣使用半年來(lái)，職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，人人都有了責(zé)任感。在每個(gè)區(qū)隊(duì)都設(shè)有安全計(jì)時(shí)牌，上面記錄著該區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)多少天，職工每天下井、升井都會(huì)看到，有的區(qū)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1600余天，礦上給該區(qū)隊(duì)每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，職工都有了榮譽(yù)感，大家抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任心更強(qiáng)了，避免了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。礦上推行安全保證金制度，受到職工家屬的歡迎。其做法是針對(duì)“三違”人員，除讓他們參加學(xué)習(xí)班外，還需交納安全保證金500元，兩個(gè)月后，再?zèng)]有出現(xiàn)過(guò)違章，就會(huì)退還給你。許多人寧愿不違章，也不愿領(lǐng)退保證金，那是很沒(méi)面子的事，所以“三違”現(xiàn)象逐步減少，為礦井的安全生產(chǎn)起到了較好的推動(dòng)作用。
王莉 編輯
