1月27日，公司召開十一屆一次職代會暨2024年工作會、安全工作會，全面貫徹落實中省決策部署和陜煤集團、陜西煤業(yè)工作會要求，總結(jié)回顧2023年工作，分析當前面臨的形勢，安排部署2024年工作目標和重點任務(wù)，動員廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，再創(chuàng)佳績，扎實推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
陜煤集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂，公司黨委書記、董事長路根奎出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理雷鐵山在會上作了題為《真抓實干謀發(fā)展 開拓奮進啟新程 奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，公司董事、副總經(jīng)理邢彥民作了題為《夯實安全責任 強化事前預(yù)防 開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的安全工作報告，公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤主持第一次會議，公司黨委常委、紀委書記權(quán)恒主持第二次會議。
本次會議以現(xiàn)場+視頻方式召開。公司十一屆一次職代會職工代表、列席代表，受表彰的安全工作先進集體代表在主會場參加了會議，公司所屬基層單位其他班子成員、科級以上干部分別在7個分會場參加了會議。
會前，各代表團組認真學(xué)習(xí)、討論審議了大會工作報告、2024年工作要點、管理辦法等配套文件，并征集了代表提案，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主評議。預(yù)備會議報告了大會應(yīng)到、實到代表人數(shù)，通過了《職工代表資格審查報告》、十一屆一次職代會主席團、執(zhí)行主席和秘書長、副秘書長建議名單及大會議程。
上午9時整，正式大會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。會上專題學(xué)習(xí)傳達了陜煤集團三屆三次職代會暨2024年工作會、集團2024年安全環(huán)保工作會、陜西煤業(yè)2024年工作會暨安全工作會精神，并就抓好貫徹落實工作提出了要求。
趙福堂在會上講話時，對會議的召開表示熱烈的祝賀，對各位參會代表和公司各條戰(zhàn)線的干部職工過去一年的辛勤工作和取得的成績，表示衷心的感謝和誠摯的慰問，并回顧了銅川礦業(yè)的發(fā)展變遷，對銅川礦業(yè)的歷史貢獻給予了充分肯定。他指出，2023年，銅川礦業(yè)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子切實履職盡責，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，以“真抓實干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實”的優(yōu)良作風，“以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)，開創(chuàng)了各項工作發(fā)展新局面，充分展示了新班子的新氣象、新?lián)?、新作為，希望公司繼續(xù)鞏固成績，補強短板、保持優(yōu)勢，加壓奮進、實干爭先，努力為陜煤集團建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻力量。
就做好公司2024年工作，趙福堂強調(diào)，要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委書記、董事長張文琪對實現(xiàn)集團“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標，加快集團高質(zhì)量發(fā)展提出的“五個新突破”和對陜西煤業(yè)提出的“五個更加注重”上來，統(tǒng)一到陜煤集團“七個全面深化”和陜西煤業(yè)“八個堅持、八個提升”工作部署上來，結(jié)合實際轉(zhuǎn)化為推動各項工作的務(wù)實舉措，轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
趙福堂要求，一是突出抓好礦區(qū)安全穩(wěn)定，夯實安全發(fā)展根基，確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定“零”目標。同時要堅持“控、減、防、抓”工作思路，深入推進信訪工作法治化建設(shè)，全力維護和諧穩(wěn)定的大好局面。二是突出抓好優(yōu)化布局工作。圍繞“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強、非煤產(chǎn)業(yè)治虧增盈”，強化采掘接續(xù)，加強施工組織，發(fā)揮裝備效能，持續(xù)穩(wěn)定釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。要加大技術(shù)合作和市場開拓力度，促進非煤產(chǎn)業(yè)強管理、提品質(zhì)、治虧損、增效能。三是突出抓好經(jīng)營管理提升。要牢固樹立“企業(yè)不消滅虧損，虧損就會消滅企業(yè)”的危機意識，瞄準“3532”治虧目標，樹牢用“緊日子”過“好日子”的思想，強化虧損企業(yè)治理，增強成本管控意識，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)效益，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和治理效能。四是突出抓好科技創(chuàng)新驅(qū)動。要深入推進智能礦井、智慧礦區(qū)建設(shè)，加大“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用和科研成果轉(zhuǎn)化力度，以智能化加力提效，提速老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。五是突出抓好人力資源優(yōu)化。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、補短板、提效能”的總體思路，優(yōu)化人力資源儲備和員工隊伍結(jié)構(gòu)，努力打造一支政治過硬、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、本領(lǐng)高強的領(lǐng)軍隊伍，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
趙福堂勉勵公司全體干部職工，要在新的一年以新氣象、新?lián)?、新作為，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，積極為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻，并祝愿公司改革發(fā)展取得新業(yè)績，同時向公司各條戰(zhàn)線的干部職工致以美好的新春祝福。
路根奎在講話時指出，2023年，公司上下以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以主題教育、“三個年”活動為抓手，按照陜煤集團整體部署，緊扣“八個聚焦”，錨定“五個一流”，直面挑戰(zhàn)，攻堅克難，奮力前行，各項工作穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中蓄勢，呈現(xiàn)出“兩穩(wěn)、兩進、三提升”的特點，并從“礦區(qū)形勢保持平穩(wěn)、經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好、科技創(chuàng)新加快推進、重大項目加力推進、管理效能大幅提升、民生福祉持續(xù)提升、黨建質(zhì)量不斷提升”七個方面，對公司2023年各項工作取得的成績進行了高度總結(jié)和深入分析，對公司各條戰(zhàn)線的干部職工和家屬為加快公司高質(zhì)量發(fā)展付出的辛勤努力表示衷心的感謝和崇高的敬意。
路根奎指出，一年來，經(jīng)過公司上下的共同努力和不懈奮斗，辦成了一些穩(wěn)固基礎(chǔ)、惠及長遠的大事要事，取得了一系列階段性成效和標志性成果，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。這些成績的取得，使我們深刻認識到：銅煤的發(fā)展必須堅持積極融入陜煤集團、陜西煤業(yè)發(fā)展大局和戰(zhàn)略全局，在上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，找準定位、明確目標、制定舉措，奮勇前行；必須堅持守牢安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)前提；必須堅持智慧賦能，持續(xù)加大科研攻關(guān)和技術(shù)革新，這是改變老礦區(qū)形象，破解老礦區(qū)難題，提速老礦區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵手段；必須堅持建強干部人才隊伍，以“五型”要求建一流班子、創(chuàng)一流隊伍，鍛造一支的高素質(zhì)干部人才隊伍，這是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱；必須堅持改革創(chuàng)新，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化體制機制，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加快推動重大項目，樹牢抓項目就是抓發(fā)展、謀項目就是謀未來的工作導(dǎo)向，這是銅煤老局變強局、打造百年老店愿景的重要支撐；必須堅持弘揚銅煤特色文化，繼續(xù)發(fā)揚銅煤人的“三特”精神和“四不”精神，在銅煤“四個一”特色企業(yè)文化的引領(lǐng)感召下，砥礪奮進，接續(xù)前行，創(chuàng)造銅煤新的美好明天。
路根奎強調(diào)，2024年是實現(xiàn)“十四五”目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是力爭公司可持續(xù)發(fā)展取得重要突破的攻堅之年，當前銅煤正處于滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵期，經(jīng)過多方面的努力，銅煤可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的動能正在匯聚、曙光就在眼前、未來前景可期，公司上下要深刻認識到做好今年工作影響重大、意義深遠、尤為關(guān)鍵，切實以堅定必勝信心、敢于迎接挑戰(zhàn)、勇于搏擊風浪、強化擔當作為的實際行動，推動銅煤發(fā)展行穩(wěn)致遠。
路根奎緊扣公司年度工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重點工作和事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的大事要事，在分析形勢、梳理問題、明晰策略的基礎(chǔ)上，就奮力實現(xiàn)公司2024年各項目標任務(wù)，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從“守紅線筑防線，全力以赴保安全護穩(wěn)定；勇?lián)斏谱鳛?，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠；深改革強管理，激發(fā)內(nèi)生動力活力；優(yōu)結(jié)構(gòu)重培育，建強干部人才隊伍；辦實事保民生，提升職工生活品質(zhì)；抓黨建強引領(lǐng)，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情；轉(zhuǎn)作風抓落實，匯聚團結(jié)奮斗合力”七個方面，就切實抓好安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、治虧創(chuàng)效、項目建設(shè)、深化改革、強化管理、提升效能、科技創(chuàng)新、人才培育、綠色發(fā)展、改善民生、黨建引領(lǐng)、作風建設(shè)等工作提出了要求，并勉勵公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工要切實通過解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力，大興求真務(wù)實之風、狠抓落實之風、清正廉潔之風、實干擔當之風，切實以“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的優(yōu)良作風，以只爭朝夕、爬坡過坎、強企有我、奮進擔當?shù)膷湫伦藨B(tài)，確保陜煤集團和公司黨政的各項決策部署真正落到實處，以實際行動譜寫新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，努力為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。
雷鐵山在作行政工作報告時指出，2023年，在陜煤集團、陜西煤業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，全力以赴防風險、精準施策穩(wěn)增長、守正創(chuàng)新強管理、攻堅克難謀發(fā)展、用心用情惠民生，賡續(xù)銅煤事業(yè)取得了新進展。報告從“安全實現(xiàn)‘零’目標、生產(chǎn)組織優(yōu)化提升、經(jīng)營質(zhì)效好于預(yù)期、管理效能持續(xù)釋放、科技賦能步伐加快、產(chǎn)業(yè)項目提速見效、共享成果增添福祉、黨建領(lǐng)航匯聚合力”八個方面，對公司2023年工作的突出特點、顯著成效，以及可圈可點的大事要事、探索的成功經(jīng)驗和務(wù)實做法進行了全面的回顧總結(jié)。
報告在研判形勢、分析問題的基礎(chǔ)上，明確了公司2024年工作的指導(dǎo)思想，即：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，按照陜煤集團“18765”新發(fā)展戰(zhàn)略目標，緊扣“八個聚焦”“五個一流”工作要求，堅持黨建引領(lǐng)，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，實施科技賦能、人才強企、轉(zhuǎn)型升級三大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強、非煤產(chǎn)業(yè)治虧增盈”雙輪驅(qū)動，力爭煤炭資源接續(xù)、重大項目推進取得突破，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化體制機制，加快人才選育，提升管理效能，增進民生福祉。以真抓實干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實的嶄新姿態(tài)，奮力開創(chuàng)銅煤高質(zhì)量發(fā)展新局面。報告同時明確了公司2024年工作的八項主要目標任務(wù)，并從“突出事前預(yù)防，構(gòu)建安全工作新格局；統(tǒng)籌采掘接續(xù)，實現(xiàn)生產(chǎn)布局新提升；提升經(jīng)營質(zhì)效，拓展治虧增盈新空間；深化改革管理，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力；興科技育人才，塑造企業(yè)發(fā)展新動能；聚焦產(chǎn)業(yè)項目，邁出轉(zhuǎn)型升級新步伐；堅持共建共享，構(gòu)建和諧美麗新礦區(qū)；深化融合融入，推動黨建引領(lǐng)取得新突破”八個方面，全面部署了公司2024年的重點工作任務(wù)，要求公司上下切實以新氣象、新作為、新奮斗，奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展的新局面，努力為陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。
邢彥民在作題為安全工作報告時，從“堅持安全‘零’目標理念不動搖；安全生產(chǎn)履職責任有效落實；安全雙重預(yù)防工作持續(xù)加強；安全生產(chǎn)專項排查整治成效顯著；C類煤礦順利實現(xiàn)攻堅提升；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)鞏固提高；智能化建設(shè)水平邁上新臺階；安全生產(chǎn)重點工作有效監(jiān)管；災(zāi)害治理工作穩(wěn)步推進；新技術(shù)新設(shè)備廣泛應(yīng)用；安全教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新開展；礦山應(yīng)急救援能力持續(xù)提升”十二個方面，對公司2023年安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)回顧。報告在分析形勢、梳理問題的基礎(chǔ)上，明確了公司2024年安全生產(chǎn)的工作思路和目標任務(wù)，并從“強力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神；強力推進隱蔽致災(zāi)因素普查治理；強力推進重大災(zāi)害超前治理；強力推進安全風險管控；強力推進問題隱患排查整治；強力推進治本攻堅三年行動；強力推進安全基礎(chǔ)保障能力；強力推進應(yīng)急處置能力提升；強力推進全員安全教育培訓(xùn)；強力推進安全考核及責任追究”十個方面，對抓好2024年安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)進行了安排部署。
公司總工程師岳東宣讀了《關(guān)于表彰2023年度安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的決定》，副總經(jīng)理梁銳宣讀了《關(guān)于安全生產(chǎn)特別嘉獎的決定》。
大會對玉華礦等11個安全生產(chǎn)先進單位、下石節(jié)安監(jiān)處等7個先進安監(jiān)處進行了現(xiàn)場頒獎，并對在公司安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻的玉華礦、下石節(jié)礦、柴家溝井、陳家山礦、冶坪分公司給予了特別嘉獎。
會上，雷鐵山代表公司與四對生產(chǎn)礦井、冶坪分公司主要負責同志簽訂了2024年度安全生產(chǎn)責任狀。
會議期間，企業(yè)方和職工方代表現(xiàn)場簽訂了《2024年工資集體合同》《2024—2026年集體合同》《2024—2026年女職工權(quán)益保護專項集體合同》，表決通過了十一屆職代會五個專門工作委員會建議名單和大會決議，并通報了民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)果。
會議要求，公司上下要切實采取多種方式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標，凝聚共識、匯聚力量，鼓足干勁、團結(jié)奮斗，切實以等不起、慢不得、坐不住的責任感、緊迫感、事業(yè)心，以新路徑引領(lǐng)新實踐，新作風凝聚新力量，新作為奮進新征程，為奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展新局面再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。
大會在陜煤集團司歌《從三秦走向世界》的昂揚旋律中勝利閉幕。
獲得2023年度安全生產(chǎn)特別嘉獎單位
獲得2023年度安全生產(chǎn)先進單位
獲得2023年度安全生產(chǎn)先進集體
