今日，陳家山礦從業(yè)務學習、工作態(tài)度、工作思路、工作方法、工作落實五個方面入手，狠抓管理人員工作作風，全面提高管理人員整體素質(zhì)，為礦井全年各項目標任務順利完成筑牢基礎。
該礦要求各級管理人員一是要加強業(yè)務學習，把學習作為一種政治責任，堅持不斷學習，加快知識更新，擴大自身視野，養(yǎng)成良好的學習習慣，做學習型的管理干部。二是要理清工作思路，明確本職崗位職責、工作標準，明確該干什么、怎么干，要做到一項工作自己首先要想明白、說明白、做明白，才能干明白。三是要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以工作職責為基準，以愛崗敬業(yè)為前提，端正工作態(tài)度，抓住工作重點，用心做好工作。四是要改進工作方法，經(jīng)常反思、修正自己的工作方法和技巧，不斷提高技能和業(yè)務水平。五是要強化工作落實，提升執(zhí)行力,領導安排的每項工作必須落實到位，不能當“甩手掌柜”，切實做到執(zhí)行有力,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。
編輯：郝 龍
