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柴家溝井:在協(xié)商中實現(xiàn)和諧共贏
作者:馬定洲   來源:柴家溝井    發(fā)布日期:2024-05-29   點擊次數(shù):
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為充分發(fā)揮集體協(xié)商在穩(wěn)定勞動關(guān)系、促進礦井發(fā)展、維護職工權(quán)益方面的獨特作用,促進勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。近日,柴家溝井開展了2024年“協(xié)商聚共識,共贏筑和諧”為主題的集體協(xié)商“要約行動”。

協(xié)商期間,該礦積極組織各基層單位宣傳學(xué)習(xí)《勞動法》《工會法》《集體合同》等法律法規(guī)知識,強調(diào)集體協(xié)商的目的和意義,本著“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有成果共同分享”的協(xié)商理念,針對《集體合同》《女工專項集體合同》《工資集體合同》(草案)就勞動報酬、工作時間、勞動安全與衛(wèi)生、女職工權(quán)益等勞動關(guān)系有關(guān)事項進行平等協(xié)商,讓協(xié)商互助在礦井綻放開花,切實保障了職工參與工資分配和獲得正當(dāng)合理勞動報酬的基本權(quán)益,實現(xiàn)了礦井與職工互利共贏,共享發(fā)展成果。

近年來,該礦充分了解礦井職工關(guān)心的熱點問題,將礦井職工關(guān)心的問題作為協(xié)商的核心內(nèi)容,提出協(xié)商要約,達(dá)成一致后進行明確約定,簽訂集體合同。以建立集體協(xié)商簽訂集體合同為契機,形成礦井和職工利益共建共享機制,推動構(gòu)建礦井勞動和諧關(guān)系。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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